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1:56:28EN → 简体中文Will Larson:工程管理的修订规则嘉宾 Will Larson · 主持 Gergely Orosz2010 年代教给工程经理的第一课,是从此再也不要做技术决策。Imprint CTO、《Staff Engineer》作者 Will Larson 认为那个时代已经结束:回不到工作细节里的经理,正在掉进职业陷阱。
3:36:13EN → 简体中文NVIDIA 研究副总裁 Ming-Yu Liu 谈 Cosmos、Physical AI 与开拓新市场嘉宾 Ming-Yu Liu · 主持 张小珺NVIDIA 研究副总裁 Ming-Yu Liu 回顾十年生成式模型研究如何走向 Cosmos 3——一个面向 Physical AI 的世界基础模型。他也分享了黄仁勋教给他的长期投入、团队协作,以及开创新市场而非争夺存量的理念。
45:35EN → 简体中文Nik Storonsky 谈 Revolut 的产品试验与全球银行抱负嘉宾 Nik Storonsky · 主持 Harry StebbingsRevolut 创始人讨论管理、银行牌照、产品试验和可能的上市计划,也谈及他的数据驱动投资公司。
53:03EN → 简体中文Maria Angelidou-Smith 谈产品评审、招聘与打造更好的团队嘉宾 Maria Angelidou-Smith · 主持 Harry StebbingsPersonio 产品与技术负责人分享在 Meta 获得的经验,讨论产品职业路径、决策、资源分配和分布式团队管理。
1:13:06ZH施宏俊:把芒格带到中国,也借芒格重启人生嘉宾 施宏俊 · 主持 张小珺《穷查理宝典》在中国售出超过 115 万册,背后是出版人施宏俊对内容、读者和长期主义的判断。他回顾出版黄金年代、行业渠道变迁,以及芒格如何影响他离开管理岗位,创办芒格书院。
1:08:29ZHColin:企业内斗与内耗,如何从竞争走向消耗嘉宾 Colin · 主持 张小珺从战略、制度、组织文化和个人处境出发,Colin 与张小珺讨论竞争何时有益,以及员工如何识别和应对内耗。
1:14:56ZH王亚军解读黄仁勋的组织系统:用分布式决策支撑创新嘉宾 王亚军 · 主持 张小珺前龙湖集团 CSO 王亚军从战略、产品与组织的关系出发,拆解英伟达不裁员、六十名高管直报和少做计划等做法。关键不在照搬形式,而在于建立真实、信任和横向协作,让更多人掌握决策所需的信息。
1:02:58EN → 简体中文Larry Shurtz:销售团队招聘、垂直行业打法与业绩预测嘉宾 Larry Shurtz · 主持 Harry StebbingsGenesys 销售负责人解释如何设定优先事项、帮助销售人员入职并提供辅导,以及为何行业专业知识不能只停留在客户经理身上。
1:05:46EN → 简体中文Billy Hult:Tradeweb、领导力与对人才下注嘉宾 Billy Hult · 主持 Harry StebbingsTradeweb CEO 讨论如何走上领导岗位、权衡人才与反馈,以及高压力工作带来的个人代价。
48:02EN → 简体中文Brendon Cassidy:早期销售招聘、需求探索与主动外呼嘉宾 Brendon Cassidy · 主持 Harry Stebbings这位销售领导者解释如何评估首批员工、建立以客户为中心的打法和审查交易,同时质疑传统主动外呼策略。
1:29:20EN → 简体中文Justin Ishbia:私募股权、团队建设与规模效益嘉宾 Justin Ishbia · 主持 Harry StebbingsShore Capital 创始人解释他的收购策略、领导者培养方法,以及为何将运营视为一套系统。
59:25EN → 简体中文Scott Williamson:如何招聘产品经理并写出更好的产品战略嘉宾 Scott Williamson · 主持 Harry Stebbings前 GitLab 产品负责人介绍他的招聘流程、书面战略工具,以及辅导团队和评审产品工作的日常方法。
1:12:20EN → 简体中文Dave Kellogg 谈 SaaS 指标、销售预测与高效增长嘉宾 Dave Kellogg · 主持 Harry Stebbings这位软件行业高管解释为何要分开考察获客、留存和利润率,并提出改进预测与客户关系的实用方法。
35:04EN → 简体中文Dave Ripley 谈加密货币监管、支付与 Kraken 的管理嘉宾 Dave Ripley · 主持 Harry StebbingsKraken 首席执行官为加密货币及不同的监管方式辩护,Harry Stebbings 则质疑其实际优势。
1:13:51EN → 简体中文Sean Murray:如何启发买家并进军企业销售市场嘉宾 Sean Murray · 主持 Harry StebbingsGreenhouse 营收负责人介绍他对销售需求探索、续约、企业市场准备和销售招聘的看法。
1:10:01EN → 简体中文Dave Powers:打造 Hoka、重振 UGG 与管理鞋履品牌嘉宾 Dave Powers · 主持 Harry StebbingsDeckers 首席执行官讨论专业渠道、库存、品牌复苏,以及直营与批发的经济模式。
55:24EN → 简体中文Steve Goldberg:向 CFO 销售、复盘交易与建立客户信任嘉宾 Steve Goldberg · 主持 Harry StebbingsSalesloft 收入负责人讲解如何找到真正推动购买的人、展示业务成果,以及将续约纳入销售流程。
1:53:24EN → 简体中文Matteo Franceschetti:Eight Sleep 的招聘、执行与睡眠技术嘉宾 Matteo Franceschetti · 主持 Harry StebbingsEight Sleep CEO 介绍硬件初创公司的经营决策,从单位经济模型和招聘,到书面管理与健康监测愿景。
1:03:08EN → 简体中文Ryan Petersen:Flexport、前进方向与过快行动的代价嘉宾 Ryan Petersen · 主持 Harry StebbingsFlexport 创始人讨论客户反馈、过度招聘和跨团队物流,以及为何方向与速度同样重要。
57:34EN → 简体中文Chris Degnan:从第一位客户开始打造 Snowflake 销售团队嘉宾 Chris Degnan · 主持 Harry StebbingsSnowflake 收入负责人讲解客户开发、产品反馈、销售预测,以及他对客户成功模式的不同看法。
1:05:26EN → 简体中文Stephane Kurgan 谈 King 扩张、决策与建立信任嘉宾 Stephane Kurgan · 主持 Harry StebbingsKing 前首席运营官解释他如何看待数据、沟通、招聘,以及快速增长带来的艰难选择。
1:07:44EN → 简体中文Sri Batchu:增长实验、团队招聘与运营者投资嘉宾 Sri Batchu · 主持 Harry StebbingsRamp 增长负责人分享如何衡量实验、组建团队,以及平衡运营工作与天使投资。
1:00:38EN → 简体中文Dave Clark 谈 Amazon、Flexport 与增长中的领导力嘉宾 Dave Clark · 主持 Harry StebbingsAmazon 前高管讨论挑战性目标、招聘、物流决策,以及如何为家庭保留时间。
1:04:31EN → 简体中文Simon Sinek 谈信任、倾听与成为更好的领导者嘉宾 Simon Sinek · 主持 Harry Stebbings这位作者讨论身份、困难对话,以及领导者如何为坦诚反馈和建设性异议创造空间。
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