筛选结果
177 篇排序
1:20:53EN → 简体中文Solly Solomou 谈建设 LADbible、社交媒体与美国扩张嘉宾 Solly Solomou · 主持 Harry Stebbings这位创始人回忆购买 Facebook 主页、创建媒体业务,以及在快速变化中学习领导团队。
49:36EN → 简体中文100 个答案里有 86 个获得认可:Harvey 把 AI 推进法律行业的打法主持 Sarah Guo, Elad GilWinston Weinberg 谈 Reddit 盲测、时而展开、时而收拢的产品设计,以及 Harvey 为什么先找有百年历史的律所,而不是中型市场。
1:15:33EN → 简体中文Fabien Pinckaers 谈 Odoo 的商业模式、文化与竞争嘉宾 Fabien Pinckaers · 主持 Harry StebbingsOdoo 创始人讨论开放核心模式、定价、股权,以及他构建集成式商业软件套件的方法。
52:06EN → 简体中文领英花五年做图神经网络,她想让任何公司四周内就看到价值Kumo 联合创始人 Hema Raghavan 认为,图一直就存在于企业的数据仓库表格里;而类似 SQL、带有 predict 子句的查询语言,才让普通企业真正用得上它。
1:00:05EN → 简体中文如果别人做出了更好的 Spark 产品,我们理应输掉Ion Stoica 讲述 Databricks 如何把学术开源项目变成一家数据与 AI 公司,以及他认为哪些问题明天会比今天更重要。
51:37EN → 简体中文从 40 小时到 28 分钟:Copilot 创造者教 AI 做渗透测试Oege de Moor 向红杉资本讲述了 XBOW 的 AI 渗透测试如何在 104 道原创挑战中追平顶尖人类选手,以及为什么进攻性安全(offensive security)正在变成全天候运行的软件。
1:22:59EN → 简体中文Dan Fougere:如何建立 Datadog 销售体系并守住价格嘉宾 Dan Fougere · 主持 Harry StebbingsDatadog 前首席营收官讲解机会评估、企业销售、折扣纪律,以及可复制流程背后的人。
51:38EN → 简体中文Clay 要做市场拓展团队的吉他,而不是微波炉Kareem Amin 向红杉资本的 Alfred Lin 解释,为什么 Clay 做的是增长用的行动系统,而不是取代销售开发代表(SDR)的 AI。
1:00:24EN → 简体中文Raman Malik 谈 Perplexity 增长:留存、合作伙伴与实验嘉宾 Raman Malik · 主持 Harry StebbingsPerplexity 增长负责人解释如何评估激活、自然获客、付费渠道和团队建设。
1:08:51EN → 简体中文AJ Tennant 谈企业销售、客户成功与招聘嘉宾 AJ Tennant · 主持 Harry StebbingsGlean 销售负责人解释如何进军大客户市场、推动 AI 成功部署,以及评估销售候选人。
1:00:46EN → 简体中文Jeetu Mahtani 谈国际扩张、销售与客户成功嘉宾 Jeetu Mahtani · 主持 Harry Stebbings这位前 HubSpot 销售负责人解释如何测试新市场、建立合作伙伴生态,并让销售激励与客户成果保持一致。
1:11:51EN → 简体中文David Schneider 谈扩张 ServiceNow 与成为有用的投资人嘉宾 David Schneider · 主持 Harry Stebbings这位前 ServiceNow 运营负责人讨论企业销售、多产品增长和董事会工作,也回顾了自己本会采取不同做法的决定。
40:33EN → 简体中文Scott Gorlick:Uber 如何招募司机、开拓新城市嘉宾 Scott Gorlick · 主持 Harry Stebbings一位 Uber 早期员工回忆公司扩张过程中如何招募司机、建立本地团队并应对竞争。
1:07:53EN → 简体中文Chad Peets:如何组建销售团队、招聘并与产品部门合作嘉宾 Chad Peets · 主持 Harry Stebbings这位销售招聘专家和投资人讨论早期客户发现、销售经济效益、入职培训和团队扩张的取舍。
1:45:40ZH进入美国市场:全球视野、本地团队与跨文化经营嘉宾 Joyce Zhang Gray, Sophia Xiao, Camila · 主持 张小珺Joyce Zhang、Sophia Xiao 和 Camila 从招聘、销售与文化差异谈创业企业如何进入美国。
33:10EN → 简体中文一个周末做出的原型,如今自动补全了 Brex 三分之一的费用主持 Sarah Guo, Elad GilPedro Franceschi 向 Sarah Guo 和 Elad Gil 讲述,一个用了 48 小时的 GPT-3.5 小把戏如何变成服务 30,000 家公司的助手,以及为什么“开除”20,000 名客户,是一个关于领导层精力分配的决定。
58:31EN → 简体中文Ben Fiechtner 谈交易设计、销售预测与团队建设嘉宾 Ben Fiechtner · 主持 Harry StebbingsClari 首席营收官解释季度销售节奏、如何发现买家的真实约束,以及招聘销售人员时看重什么。
45:11EN → 简体中文Mark Roberge 谈销售招聘、单位经济模型与进入企业市场嘉宾 Mark Roberge · 主持 Harry Stebbings这位 HubSpot 前销售负责人解释创始人如何建立销售模式、协调激励,并判断何时值得追求企业客户。
53:43EN → 简体中文Ashley Kelly:如何招聘、培训并扩大销售开发团队嘉宾 Ashley Kelly · 主持 Harry StebbingsRippling 销售开发负责人谈 SDR 岗位、薪酬、辅导,以及扩大全球团队时的实际挑战。
56:35EN → 简体中文Matt Lerner:如何找到增长杠杆,招聘善于学习的团队嘉宾 Matt Lerner · 主持 Harry Stebbings这位前 PayPal 增长负责人解释初创公司如何找到最有效的渠道、选择以客户为中心的指标,并招聘好奇的人才。
39:59EN → 简体中文三个月内年度经常性收入(ARR)从 600 万美元涨到 3000 万美元:Garry Tan 谈 YC 的 AI 热潮主持 Sarah Guo, Elad GilY Combinator 总裁告诉 Sarah Guo 和 Elad Gil,为什么这一期看起来与他二十年来见过的都不一样,以及为什么一头虚弱的大象对创业公司(startup)是好消息。
1:02:58EN → 简体中文Larry Shurtz:销售团队招聘、垂直行业打法与业绩预测嘉宾 Larry Shurtz · 主持 Harry StebbingsGenesys 销售负责人解释如何设定优先事项、帮助销售人员入职并提供辅导,以及为何行业专业知识不能只停留在客户经理身上。
1:15:57EN → 简体中文Sam Blond:如何组建销售团队并做好主动触达嘉宾 Sam Blond · 主持 Harry Stebbings前 Brex 销售负责人解释创始人如何招聘早期销售、诊断需求瓶颈,并设计更有辨识度的主动触达。
2:13:15EN → 简体中文他 12 岁就卖垃圾袋,推销的套路至今没变嘉宾 Mark Cuban · 主持 Lex FridmanMark Cuban 对 Lex Fridman 说:销售就是帮忙,十亿美元需要运气,DEI 算不上什么思维病毒,药价居高不下则是因为三家中间商把账目藏了起来。
加载更多已显示 24 篇,共 177 篇









