他 12 岁就卖垃圾袋,推销的套路至今没变

原标题He Sold Garbage Bags at 12. The Pitch Hasn't Changed.

Mark Cuban 对 Lex Fridman 说:销售就是帮忙,十亿美元需要运气,DEI 算不上什么思维病毒,药价居高不下则是因为三家中间商把账目藏了起来。

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Lex Fridman Podcast
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2024年3月29日
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在 Lex Fridman 的播客上,Mark Cuban 沿着一条线索讲述自己的经历:从挨家挨户卖垃圾袋,到 Broadcast.com 以 57 亿美元卖给雅虎,再到达拉斯小牛队,以及 Cost Plus Drugs。他认为,伟大的创始人好奇、灵活,而且会销售;他认为,DEI(多元化、公平与包容)带来的反向歧视在美国企业里被夸大了;他还认为,药品福利管理机构故意让价格保持不透明。尽管如此,他仍会基于两位候选人会任用什么人,而选择拜登而不是特朗普,同时称边境问题是拜登的一大严重失误。

  1. 1Cuban 把推销定义为:设身处地,问一个简单的问题——我能不能帮到这个人?难的是肯花时间去了解对方的生意。
  2. 2他自称是“先开火、再瞄准”的人。他和完美主义者搭档,由对方把他约束在界限之内;招人和解雇他都交给别人,因为他两样都做得很糟。
  3. 3以 57 亿美元把 Broadcast.com 卖给雅虎、换来雅虎股票之后,他给这笔持仓上了领口(collar),因为名字旁边挂一个 B 就够了。“我不想太贪心。”
  4. 4他认为,针对有色人种的歧视远远超过 DEI 带来的反向歧视;把“反向歧视无处不在”当成稻草人来批驳。
  5. 5谁掌握算法,谁就掌控你——他的说法是,前提是你把某一个平台当成唯一的信息来源。
  6. 6Cost Plus Drugs 靠公开成本、15% 的加价和配药费来赢得信任。他说,这种透明度比联邦医保(CMS)谈下来的价格还便宜,已经为数百万人省下了数亿美元。
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01

优秀的创始人好奇、灵活,而且会销售;销售不过是帮忙

Lex Fridman 把 Mark Cuban 介绍为亿万富翁投资人、《鲨鱼坦克》的明星、达拉斯小牛队的长期大股东,还是一个敢在 X 上就 DEI、“觉醒”文化和身份政治,与马斯克和 Jordan Peterson 互相辩驳的人。接着他问了 Cuban 最擅长回答的问题:什么样的创业者才算出色?Cuban 列了三条。好奇心,因为商业从来不是静止的。灵活性,因为新信息和不断变化的环境要求你随时调整。还有销售能力,因为没有哪家公司能在没有销售的情况下活下来。他说,如果你的产品不是你迫不及待想告诉别人的东西,你就不会成功。

对他来说,销售靠的不是魅力,是帮忙。他会设身处地,问自己手里的产品能不能帮对方省时间或省钱。12 岁时,他在匹兹堡挨家挨户卖垃圾袋:“你好,我叫 Mark,你们用垃圾袋吗?我能不能每周给你们送一次?” 被拒绝的情况很少,少到他都不记得拒绝率了。“一个 12 岁的小孩,能帮人省时间、省钱,谁会拒绝呢?”在 MicroSolutions,问题是把电脑连成局域网能不能提高生产力和利润,答案永远是能。真正的问题是,他能不能以划算的成本把活儿干好。他说,你不必天生就会推销,也能问出这个问题;你得愿意去学这门生意。这才是最难的部分。

他真正宣称的本事,是读懂生意。给他任何一家公司,他说两秒钟就能看出它怎么赚钱,以及怎样让它更有效率。然后他会问,自己能不能引入一样这家公司从没见过的东西。他父亲做汽车内饰,常说他们生活的世界,已经不是他们出生时的那个世界了。如果你不是一个贪婪的信息消费者,销售技巧就派不上用场。他父亲每天七点起床,回家时累得半死;有一次工作时订书钉崩断,一只眼睛就这么没了。他还把儿子们带去 Regency Products 扫地,好让他们亲身体会这活儿有多累、多伤身。他其实没有什么生意经可以传授,他只希望孩子们能上大学,永远别干这样的活,并教他们要友善、体贴、包容。

02

他是个爱吼的人,却开除不了任何人,于是找来了会开除人的人

友善是家里的功课。年轻时的 Cuban 其实比他现在希望的更混蛋。他爱吼,对那些和他没有同样常识的人毫无耐心。他总是在赶路,想尽快获得独立,还告诉同事,要么加速跟上列车,要么就在下一站被甩下去。开除人让他觉得像是承认了招人的错误,而他身上的推销员总想说服对方留下来再试试。他面试过的人,大约有 99% 他都想录用,因为他觉得自己能让他们干出活来。结果往往不如他所愿。公司里的人告诉他,他在这方面糟透了。于是他把招聘和解雇都交给了那些不在乎这两件事的合伙人。

他对自己的诊断很清楚:他是先开火、再瞄准的人。他和那些吹毛求疵、追求完美的人搭档,让他们给自己标出 i 上的点,把他拴在界限之内。他对 Fridman 说,知道自己擅长什么固然重要,但知道自己不擅长什么,同样重要。第一次跳进一家公司,取决于个人处境。Cuban 被炒了鱿鱼,和另外六个男人挤在一套三居室公寓里,睡在地板上,已经没有更低的处境了,所以也就没有什么可失去的。25 岁时,他回头去找那家刚把他开除的公司的潜在客户,就这样创办了 MicroSolutions。Architectural Lighting 出了 500 美元,让他能采购软件,并以 50% 的毛利转售。那就是公司的开端。

有人发邮件问他,应该开什么样的公司。他说,这个问题本身就说明对方还没有准备好。要么你准备好了,而且你自己清楚;要么你没有。美国梦的路线大家都很熟悉:一个点子,朋友说很棒,一搜谷歌发现没人做,却没注意到已经有十家公司为此死掉了。然后大多数人就停下了,因为下一步意味着要改变生活。如果你有房贷、有家人,就先存钱,他们也要吃饭。如果你一无所有,那恰恰是最好的时机。准备工作看起来就是夜里、周末和午饭时间,打电话问问有没有人肯开支票。纵身一跃,喊着“Geronimo”跳下悬崖,是一种很难的开始方式,尤其是当竞争对手冒出来,还不肯让你痛快地把它打趴下的时候。

没想到拜登,在一次由副总统主持的创业大会上对他说,美国是世界上最有创业精神的国家,没有哪个国家能接近。Cuban 把这归功于Horatio Alger 的故事,也归功于杰夫·贝索斯和史蒂夫·乔布斯的起源神话。Fridman 担心,财富现在是和不信任一起打包送来的。Cuban 把这种转变的时间点定在了社交媒体上:2012 年线性电视见顶之后,每个人都拿到了一个沙盒,也有了放大“亿万富翁都是坏人”这种感觉的途径。他说,《鲨鱼坦克》正是对这种说法的回击:每一期的每一分钟都在歌颂美国梦,把它推销给迪比克(Dubuque)和爱达荷州凯彻姆的孩子们,也推销给那些他根本数不清的国家。

03

在《鲨鱼坦克》(Shark Tank)上,他不猎独角兽,一门能付账单的 300 万美元生意就够了

Cuban 做这个节目,是因为有孩子走到他面前,说他们五岁或十岁时开始看,然后就开始创业了。他甚至喜欢那些糟糕的点子,佩服人家有勇气走上地毯。鲨鱼们有时会错过好项目,有时也会用拒绝来激励创业者。他没有接受 Spikeball 这个项目,这款沙滩反弹游戏如今风靡纽约和洛杉矶的沙滩,因为创始人想让他去当联赛的专员。他也不需要每一笔交易都是大生意。一个名叫 Laney 的 19 岁女孩上节目时,带来了一款糖磨砂膏,他没看出它能变成一家价值 1 亿美元的公司,只觉得它能做成一门每年 200 万到 500 万美元的稳定生意。节目播出六个月后,她打来电话,说银行里已经有了 100 万美元。他叫她先留出税款,好好享受,然后回去继续工作。

估值是争执最多的地方。Cuban 的算法很简单。如果一家公司估值 100 万美元,他花 10 万美元买下 10%,那它就必须产生 10 万美元的税后现金,才能把他的钱还给他——除非他看到了独特技术的退出机会,或者有其他公司想要买下的产品。他说,Barbara Corcoran 能听 20 分钟,就知道对方会不会踏实干活。Cuban 则靠提问来识破妄想:能治好癌症的保健品、不用锻炼就能练出核心力量的小玩意,他对这类东西很反感。若想做出一家 1000 万美元或 10 亿美元的公司,某种程度上就需要一种无视现实的雄心。但妄想只会反过来伤害你,因为你还是得去执行。创始人还会骗自己,说越大、越快、越便宜,就是永久的状态。他把竞争对手称为“跳跃式”业务:你做 A、B、C,他们就会去尝试 C、D、E。

Fridman 问起转型(pivot)。Cuban 宁愿不要在最冒险的时刻进行全面转型。如果你做足了功课,包括产品与市场的契合(product-market fit),你就应该能把你做出来的东西卖出去。融资之后再转型,往往意味着你没能读懂市场;而这类赌注,多数都会失败。微转型就不一样了。每门生意都是产品、推销、广告、人员的持续迭代,如今还要加上 AI。数字业务可以在一毫秒之内改变商业模式。这正好引出他是怎样赚到第一个 10 亿美元的。

04

Broadcast.com 让他成了亿万富翁,守住财富靠的是不贪心

1994 年末到 1995 年初,Cuban 和 Todd Wagner 在达拉斯的一家 California Pizza Kitchen 里坐着,聊起用这个叫作互联网的新东西,来收听印第安纳大学的篮球比赛。他们以前的办法,是在布卢明顿的收音机旁放一个免提电话,达拉斯这边再放一个免提电话,外加一箱 12 瓶装的啤酒。Cuban 在 MicroSolutions 写过软件,也做过网络集成,于是他们在一间次卧里成立了 AudioNet:一台服务器,一条 128K 的 ISDN 线路,Netscape 的服务器软件,还有渐进式加载的文件,这样音频在下载的同时就能收听。它会缓冲,效果不好。但没有人在做这件事。他们在当地电台的服务器旁边摆了一台 49 美元的调频收音机,用模拟线路接进来,编码 KLIF 的节目,然后在 UUNET、CompuServe、Prodigy 和 AOL 上发帖,说达拉斯郊外的上班族现在也能收听了。他们没有花一分钱做广告。

用户数从每天 10 人,增长到 100 人、1,000 人、几十万人,四年之内达到一百万人。在《数字千年版权法》出台之前,他们买 CD,托管音乐。办公室里的收听量猛增,因为隔间里装的是电脑和带宽,而不是收音机或电视,而且公司还没发现防火墙。1998 年,AudioNet 更名为 Broadcast.com,提供音频和视频,成为互联网上最大的多媒体网站。消费者网络只是概念验证,钱来自企业。1996 年到 1998 年间,公司为了产品发布会,花数百万美元把员工送进酒店宴会厅,通过卫星接收信号。Cuban 主动提出,用大约 50 万美元把同样的活动推送到员工的工作电脑上。英特尔 P90 的发布和摩托罗拉的手机发布都是他们的客户。1998 年 7 月他们公开上市,当天的涨幅创下股市历史上最大的首日涨幅。一年后,他们以 57 亿美元的股票卖给了雅虎。Cuban 持有约 30% 的股份。

他以前就见过泡沫。卖掉 MicroSolutions 之后,他告诉经纪人,要像 60 岁的人那样投资,但后来华尔街分析师打电话来,谈论的都是他真正装过的网络,于是他又开始交易。他每年赚到 80% 到 100%,甚至还用自己的交易记录给一只对冲基金注了资。个人电脑厂商和网络设备商都曾先涨后跌,原因是有人跳过了它们。雅虎的股票到手之后,他只想要名字旁边一个 B,别无所求。“我不想太贪心。”他几乎所有的钱都压在一只股票上,于是他和高盛的经纪人一起,用大约 2000 万美元现金,做空了一只包含雅虎在内的指数。这一做法受一条规则约束:单一个股在做空中的占比,不得超过指数的 5%。他们卖出看涨期权,买入看跌期权。市场暴跌时,这个领口策略在两年间逐步兑现成现金。它后来成了史上十大最佳交易之一。在 CNBC 上,雅虎的股价已经高于领口策略的价格,Joe Kernen 问他是不是觉得自己很蠢。“是啊,我坐在我的飞机上,觉得自己真蠢。”

他判断泡沫的信号,是出租车司机。出租车司机开始谈论互联网股票,只有一个网站、没有经营利润的公司纷纷上市,想从泡沫里收割。那就是泡沫。他现在看不到这种迹象:几乎没有 IPO,也没有一窝蜂上市的 AI 概念公司。如果这股热潮真的来了,那就是泡沫了。他 14 岁的孩子在 Robinhood 上炫耀英伟达,这值得留意,但还不是信号。他说,成为亿万富翁需要运气。他可以重新开始,赚到 100 万美元,大概率是 1000 万美元,希望能赚到 1 亿美元。而要赚到 10 亿美元,则需要一件好事恰好发生。时机就是那件好事。他们建设的时候,互联网市场疯了。GPU 原本只用在游戏和挖矿上,直到它们突然便宜到可以用来训练模型。没有人把这一点写进商业计划书。

05

位置与时机决定了大满贯,幸福并不需要那 10 亿

Fridman 把运气看作一种感恩。Cuban 把它套用到了那些常见的名字上。贝索斯能在没有盈利的情况下募集巨额资金,是因为环境允许。扎克伯格,Cuban 说,当时只是想追女生,写了些不错的软件;但如果早五年或晚五年,这事他就做不成了,因为那时 Friendster 或 MySpace 可能已经赢了。2007 年 iPhone 问世时,应用并没有立刻起飞;它们是在 2011 年和 2012 年才起飞的。谷歌和脸书也都融过大把的钱。融资不光是销售,它还关乎有资本的人的情绪,也关乎地理位置。同样的点子、同样的人、同样的执行力,如果是在俄亥俄州的迈阿密大学或理查兰社区学院,而不是哈佛,结果就是什么也没有。Fridman 同意,个人在哪里都能实现潜力。差别在于规模。并不是每个人都能拿到打出大满贯的工具。

在他看来,10 亿美元并不是成功的定义。成功是醒来时带着笑容,对这一天充满期待。如果你以前穷的时候很快乐,那你富了也会真的快乐;如果你的工作让你痛苦,钱也未必能改变你是谁。他从没把父亲看作失败者。他们一家庆祝的是手上已经有的东西。最宝贵的资产是时间,这就是为什么他想早点退休,能够体验一切。他父亲的大满贯,是三个孩子都上了大学。Cuban 的大满贯,是他自己的孩子。他愿意讲述的那次失误,是 Uber。Bill Gurley 把 Travis Kalanick 和 Red Swoosh 介绍给了他。Red Swoosh 是一家点对点公司,Cuban 认为它偷走了稀缺的带宽。Kalanick 以约 1800 万美元把它卖掉,之后又带着 Uber Cab 回来,融资额是 1000 万或 1500 万美元。Cuban 喜欢这个点子,但警告说出租车的佣金会想方设法扼杀它,他也觉得营销预算太少,并提出愿意以更低的估值入股。Kalanick 再也没有回来。Cuban 对他的判断是:他会一头撞向墙,哪怕是那些根本不必撞的墙。这种野心让 Kalanick 失去了公司,却没有让他失去财富。这也正是它让他成为伟大创业者的原因。

06

NBA 以为自己做的是篮球生意,Cuban 卖的却是你会记住的那个夜晚

2000 年 1 月,他以 2.85 亿美元买下了联盟里最差球队之一的多数股权。球场上有 Dirk Nowitzki,他让 Dirk 继续做 Dirk。篮球方面的其余改造,本身就是一条信息。小牛队原来有三四个教练,分管一切。Cuban 注意到,公司花在培训员工使用 PC 软件上的钱,比投资他们最重要的资产——球员——还多,于是他雇了大约 15 名发展教练,每名球员一个。大家都觉得他疯了。这向更衣室传达了一个信息:目标是赢球,而不是赚钱。态度和努力都随之改变了。

在商业层面,他问他们究竟在经营什么生意。几个月之内答案就很明显了:整个 NBA 都以为自己在做篮球,但其实他们是在做体验的生意。你不会记得比分或扣篮。你记得的是和谁一起去,为什么去:你和后来成为妻子的人的第一次约会,朋友,父亲,叔叔。场下发生的事情,和场上一样重要,甚至可能更重要,因为带着 10 岁孩子来的父母,需要一些能吸引注意力很短的孩子的东西。最后一投在空中时,进球了,陌生人会互相拥抱;没进,就一起叹气。这是体育独有的,而小牛队从来没有把它卖出去过。他与联盟斗争——他说联盟不过是一群没有营销能力的律师——后来联盟,值得称赞的是,开始雇用更好的营销人员。现场的氛围、便宜的转售票、挤满了尖叫孩子的看台,还有他自己在场边的吼叫,都是产品的一部分。当球队表现糟糕时,本地电视和全国转播分成(占 1/30 份额),让球迷保持联系。

07

他把 DEI 定义为:更广的招聘池、成功的机会,以及工作中的一些支持

Fridman 把 Cuban 与马斯克在 X 上的争执称为一场“恩怨”。Cuban 不这么看。那是马斯克的平台;他为了按自己的意愿运营它而付了钱,哪怕 Cuban 不同意,他也尊重这一点。正因为这是马斯克的家,拥有自己平台的人更不愿意反驳,而 Cuban 偏偏会反驳。当 DEI 被当成事实上的种族主义时,他称之为胡说八道,并且支持自己的看法。他说,马斯克大多是用冷嘲热讽来回应。Cuban 对概念的定义很简短。多元化(diversity)意味着扩大申请人池,接触那些你原本够不到的人,去别人没去看的地方找人。公平(equity)意味着让新员工有机会去成功。包容(inclusion)意味着给予那些不“典型”的人以支持,让他们能够胜任工作,并有信心来上班。“就这么简单。”

配额,他说,是违法的,只有在修复过去歧视的狭窄尝试中才例外;把 DEI 当成配额制,是一个稻草人论证。当然,有些项目执行得很糟糕,销售、营销和人力资源也一样。在大体自由的市场里,这正是它的作用:错误的选择会让你失去最好的人,也会毁掉计划。反向歧视确实会发生,因为没有哪个人是 100% 客观的,也几乎没有哪个岗位是纯粹量化的。你怎么给两名保洁人员排名,或者给两名还没卖出你产品的销售人员排名?他依然认为,针对有色人种的歧视远远多于针对白人的歧视,而“DEI 导致的反向歧视很普遍”这种说法,是一个稻草人。

Fridman 追问过度纠正的问题:在公司内部,批评 DEI 项目很难,因为“种族主义者”或“性别歧视者”的标签很黏人。Cuban 把它类比为因为对 NBA 裁判大吼而被罚款,也类比为那位因声称公司已经拥有 AGI 而被解雇的谷歌工程师。领导层决定言论是对公司有益还是有害。他没有看到保守派在企业里被沉默到推特声称的那种程度。当他问 Bill Ackman 到底是谁在强迫他接受 DEI 时,Ackman 指向大学和意识形态,然后承认在他自己的公司里并没有这种情况,而是发生在别人身上。保守派朋友在私信里也说了同样的话:意识形态无处不在,看看哈佛和北卡罗来纳州吧。Cuban 从来没有被任何人推着去做什么。那是他的商业选择,而他也不会告诉别人必须跟着做。

《华尔街日报》一篇关于 200 万名工人的报道发现,40% 被解雇的人认为解雇是错误的,并且认为自己一直干得很好,即使绩效考核说的并不是这样。Cuban 从这种脱节中看待反向歧视的噪音。觉得因为自己是白人而不能说话,这会体现在考核中;人力资源部门得处理;你不能仅仅因为说了话就被开除。他不相信所谓的那种声势。他坚持认为,大学和公司是两个不同的世界。他承认大学在 DEI 上花得太多,学费涨幅超过了通胀,而且管理不善。但他并不是在为校园辩护,他生活在企业里。Christopher Rufo 呼吁以去中心化的方式反对 DEI,按 Cuban 的记忆,这种主张也与共和党那套集中权力的政治显得格格不入。

08

Grok 偏左时,马斯克说他会修正;Gemini 这样做时,就成了谷歌的文化

马斯克说,“觉醒心智病毒”总是站在弱者一边。Cuban 则把这个说法反过来:反觉醒的心态,让历史上的强势群体扮演受害者,把个别轶事包装成一场阴谋,去威胁他们所依赖的结构。Fridman 指出,两边都可能被滥用。Cuban 不会为校园里耗费 2000 万美元的 DEI 官僚体系辩护,他也没有为哈佛和北卡罗来纳州的招生决定叫好,尽管他认为多元的学生群体能让孩子们为现实世界做好准备。然后,Fridman 提到谷歌的 Gemini 生成了黑人版的乔治·华盛顿和黑人纳粹。Cuban 拿 Grok 来对比。当用户把马斯克自己的模型“觉醒式”的回答拿给他看时,他的回应是:这是个错误,他们会修好。Gemini 出了同样的问题,就成了世界末日,并且被说成是谷歌文化的写照。谷歌称这是一个错误;之后,那位产品经理又因为旧推文被人肉搜索了。

Fridman 认为,谷歌搜索是一个必须看起来客观的信任品牌。Cuban 则认为,这给了公司太多的权力,也低估了市场。直到录制前大约一个月,谷歌上搜索“Shark Tank keto gummies”,还会跳出一个又一个诈骗广告。有老人给他发邮件,问为什么软糖没效果,以及为什么每月的扣费无法取消,这些扣费被说成是《鲨鱼坦克》史上排名第一的好交易。他和谷歌合作修复,发现同一个网址在谷歌内部域名上渲染出一个页面,在外面又是另一个页面。他们必须同时看两边,才能看出这个漏洞。他总结说,很多技术问题都很难修。“它们有偏见”并不能解释这种分屏渲染的广告骗局。

他也不认同硅谷的意识形态泡沫对客户无动于衷这种看法。数十亿用户、知道自己会被人肉的员工,以及财务上的自我利益,理应会纠正它,只是会有延迟。神经网络加上安全层会出错,这就是为什么他预计会出现数百万个模型,而不是四五个基础模型。如果一家公司只雇用左倾的人,那也会自我修正。他正在做一个覆盖约 30 个模型的元搜索,用户可以问 DEI 或新冠疫苗好不好,然后比较不同模型的输出。他说,梅奥诊所和 MD Anderson 不会把自己的知识产权捐给 ChatGPT 或 Gemini,那等于商业自杀。它们会训练并授权自己的模型。品牌会把技术栈打散。

09

他不认同 Dylan Mulvaney 引发了医疗性别转换潮流的说法

Cuban 认为,更深层的问题并不是觉醒意识形态。问题在于,把你的身份认同绑定在一个平台上。无论谁控制算法或程序,只要那是你唯一的信息来源,就在很多方面控制着你。他从来没有感受到采纳 DEI 的压力,也从来没有叫别人这么做。谈到 Dylan Mulvaney 和百威淡啤(Bud Light)的抵制风波,他敢打赌,至少 90% 的曝光来自偏右的媒体。她的粉丝数大约是 25 万。Cuban 说,如果不是 Kid Rock 朝百威啤酒罐开枪,她早就被人忘了。

Peterson 的担忧,正如 Fridman 复述的那样,是 Mulvaney 推广了一条改变人生的医疗路径,如果它成为对那些本来就觉得自己是局外人的孩子来说的潮流,就可能伤害孩子。Cuban 要求拿出证据。他没有看到数据表明她影响了别人去做变性。据他记忆,她记录自己过渡一年的 TikTok 视频,观看量并不高。他引用的《美国医学会杂志》(JAMA)数据显示,2021 年到 2022 年间过渡的人数在下降,而 Mulvaney 事件之后的 2023 年数据还没有出来,因此这一断言无法核实。他说,把特朗普和注射漂白剂相提并论,也是同样的跳跃:找出一个做了某件事的人,就宣布那是一种趋势。

他自己的观点是,手术应该等到 18 岁,更早的个案应该是父母和医生之间的一次谈话。他不能接受的是,链条上的每一位医生、心理学家、医院和保险公司,都被社交媒体的情绪所腐蚀。医院已经依据州法停止了堕胎服务。阿拉巴马州在法官裁决后,立即停止了试管婴儿(IVF)。他不相信,这些机构会冒着生意、生计和关系的风险,跳过对一个 14 岁孩子是否准备好的核查。Peterson 把它与奥斯维辛相提并论,Cuban 称之为荒谬。Fridman 提到戈德温定律:一旦希特勒出现在讨论里,讨论就结束了。Cuban 同意,并补充了一个区别。战时的暴行依托于民族主义、爱国主义和自我保护。DEI、觉醒文化和跨性别医疗都不是这样。把它们和奥斯维辛相比,在他看来简直是疯了。

10

即便在临终时,他也会投拜登,同时希望边境问题得到解决

Cuban 曾写道,即便他要在拜登和特朗普之间做选择,哪怕拜登已经像在做临终圣事,他仍然会投拜登。马斯克把它讽刺成投给一个吃人肉的僵尸,会让地球陷入一千年的黑暗。Cuban 借这个回复感谢特斯拉的顾问们跟进 Cost Plus Drugs,并表示他的底线是 300 年的黑暗。真正的考验是他们会任用谁。他说,拜登内阁里没有人离开后写书,说总统对国家不利。而几乎所有离特朗普最近的人都转过身去反对他了,除非还有钱牵扯其中。“如果你要成为世界上最有权势的人,你最好知道怎么管理和领导。”他仍然认为拜登的边境政策是一个可怕的错误,也不喜欢拜登不承认错误,包括阿富汗问题。三军统帅会犯错。另一边的那个人从不承认错误,而且这张清单很长。

保守派的理论认为,边境涌入是为了让非法移民投票,他称之为荒唐。非法移民是没有投票资格的;得克萨斯州本来就要求出示州身份证件。他和 Fridman 都同意,这套说法真正的作用,是播下对选举是否合法的怀疑。Cuban 记得,2016 年特朗普在和克林顿的辩论中,还什么都没赢,就说如果他输了,人们甚至不会知道选举是否合法。Roy Cohn 的传记里那句“否认、否认、否认”,在 Cuban 看来就是特朗普的模板,因为特朗普把 Cohn 当作导师。事实依然重要:红州会查身份证,摇摆州知道特朗普会起诉,而足够多的人会做对的事,以保住自己的工作。把同胞当成会不惜一切损害国家利益的人来看,他说,这是错的。

他猜测(并明确说这是猜测):拜登团队看到出生率持平或下降,移民在财政上有好处,而犯罪率又不比公民高,于是做出了一个经过计算的错误,而他们现在必须修正它,否则会严重伤害自己。他不认同马斯克的说法,即整件事的全部意义,在于未来的选民。移民,包括 Cuban 自己的家族,才是让这个国家成其为国家的人。他指出的更深层的失败在于领导力:没有人告诉共和党人,他们的夸张说法是错的,也没有人告诉民主党人,他们在移民和阿富汗问题上搞砸了,然后去组建一支多样化的团队,而不是一个部落。标签在社交媒体上很管用。如果马斯克把自己的账号移出算法,Cuban 认为输出会改变。马斯克的粉丝和正面互动几乎都偏右;负面互动中包括 Cuban。据 Cuban 上次看到的说法,排序是围绕最大账号的最近邻算法。他建议 Fridman 用一个新账号,看看 X 会推荐谁。马斯克收购之前的 X 并不是开源的,所以 Cuban 无法审计保守派记忆中那种旧的左倾主导。Fridman 说,轶事很抓人。Cuban 的注解是:噪音多,信号少。

11

三家药品福利管理机构(PBM)藏起了价格,Cost Plus Drugs 则公开了账单

美国医疗的问题出在哪里?“没有透明度。”没有透明度,就没有信任,除了你的医生,这是一个坏掉的系统。Cost Plus Drugs 正在努力卖信任。在网站上,你可以在它们提供的 2,500 多种药物中输入一种药品,看到它们的采购价、15% 的加价、药房的配药费和运费。把这些叠加起来,就是总价。他说,有研究把他们的价格与联邦医保相比,发现他们比政府谈下的价格更便宜。数百万人因此节省了数亿美元。反对者是控制着大部分市场的三家药品福利管理机构:CVS Caremark、Cigna 的 Express Scripts,以及 UnitedHealth 的 Optum Rx。它们合同的第一条就是,你不能披露任何东西。不透明让它们能够告诉一家公司,它以 X 的价格拿到了很好的价格;又告诉另一家公司,它以 X 加上某个数字拿到了很好的价格,而你没有办法核实。

修美乐(Humira)是全美收入最高的药物,在返利前每月约 8,000 美元,返利后每月 3,000 到 6,000 美元,取决于公司规模。Cuban 经手的一种生物类似药 Yusimry,自付费用是 594 美元。他说,三大巨头不让客户使用 Yusimry,因为它们拿不到这种药的返利。它们宁愿把昂贵的药物留在处方目录里。CVS Caremark 的发言人 Phil Blando 回应说,雇主和政府选择它们,是因为成本更低、结果更好、可及性更强,而且它们在透明度方面处于领先。Cuban 说,这等于什么都没说。Cost Plus 会把完整的价格表给你。你去问三大巨头同样的问题,他们会笑出来。即便是你自己的理赔数据——有多少人用过修美乐、你付了多少钱——如果你大喊大叫,也要等六个月才给你,而且还要收费。Cuban 的公司离开它们之后,就等了六个月,并为自己的数据付了费。

作为雇主,他过去每年要为员工福利顾问花上数百万美元,每名员工每月 30 美元,结果是被引导去找付佣金最多的那家。他把这笔开支砍掉了。Mavericks 的一批仿制药中,Cost Plus 售价超过 30 美元的那部分,若通过三大巨头之一的 PBM 买,要花 16.9 万美元;在 Cost Plus 买,本来只要 1.9 万美元。自保险每名员工每月收 17.15 美元,只为使用一个供应商网络,而其他公司是免费组建它的。同样的公司还决定预先授权,包括可能强制三种其他药物的分步治疗,而那些药物不一定更便宜,因为返利更高。他说,没有哪位 CEO 真正懂这件事。这不是核心能力。CFO 也不懂。人力资源部门则在孩子摔断胳膊之后,把时间花在和预先授权作斗争上。任何员工超过大约 500 人的公司,都应该设一名首席医疗官。医疗是仅次于薪资的第二大支出项目。不透明之所以能存在,是因为开支票的人并不理解账单。

这家公司起源于 Alex Oshmyansky 医生发来的一封冷邮件。他是放射科医生兼物理学家,想要一家配药房来解决短缺仿制药的问题。Cuban 告诉他,他想得太小了。Martin Shkreli 刚因把 Daraprim 的价格拉升了约 7,500% 而走向监狱。如果这样能行,那就说明市场是低效的,而原因就在于不透明。他们建立了一家完全透明的成本加成公司,它很快就起飞了。他们在药品卡特尔之外运作,这意味着品牌药厂会收到警告:如果与 Cost Plus 合作,可能失去处方目录的位置。与此同时,社区药房购买一种 600 美元的 Medicare 药物,只收取很小的共付额,却只能拿到低于成本的报销,于是只能自己承担损失,然后关门。政府通过 Medicare D 部分和 Medicare Advantage,也负有责任。大品牌也知道,独立药房一旦倒闭,药房自己在谈判桌上的议价能力只会更弱,所以现在有些大品牌正和 Cuban 合作,推出支持这些药房的项目。这是他唯一一家亲自署名、站到台前的公司。如果是在 25 岁的时候,他会在体制内建立公司,然后把它卖掉。现在他并不需要那笔钱了。

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他要的是数百万个模型,而不是一项曼哈顿计划,他还希望孩子们问:“为什么不是我?”

在开源 AI 的话题上,Cuban 站在 Vinod Khosla 和 Marc Andreessen 之间。他喜欢开放权重,把它当成一种商业选择,而不是一种强制。Meta 的发布对 Meta 来说是聪明的,但不该强加给所有人。这个行业的圈子感很强,就像早期的流媒体一样:同样的论文,同样的会议,Anthropic 里有几个格外聪明的人,效率稍微高一点。他把它类比为 IBM 和数字设备公司(Digital Equipment):它们的大型机需要专属软件,而个人电脑则跑的是现成的 MS-DOS 和 Windows。随着训练变得更便宜,开源的理由会越来越多。他不认可 Khosla 的曼哈顿计划类比。他是 AI 乐观派,但这并不意味着没有任何可怕的事情会发生,尤其是在军事领域。他相信会出现数百万个,甚至数千万个模型。混合专家(mixture-of-experts)的架构,会让各领域的专家保留并授权他们所知道的东西。不会只有一个医学数据库。

他给年轻人的建议,几乎与五年规划相反。热爱你的生活。找到你能享受的东西。保持好奇。你不需要在 12 岁或 15 岁时就有答案。他会收到一些觉得自己被束缚的少年的邮件,他告诉他们,15 岁时本来就不该知道答案。他是个铁杆信徒,相信每个人都真的、真的、真的在某件事上很出色,甚至可能是世界级的,而难点是找到它。他在大学里只上过一门技术课,Fortran,还作弊了。直到在 Mellon Bank 学习一种叫 RAMIS 的脚本语言,他才意识到自己喜欢这件事。之后他开始卖软件。在你经历各种不同的事情之前,你不会知道那件事会是什么。它可能在 15 岁、25 岁或 55 岁时突然开窍。

1992 年,在卖掉 MicroSolutions 之后,他去了莫斯科国立大学,用他的高中俄语,教孩子们如何创办企业。那里的人不知道“利润”是什么意思。苏联解体之后,创业活动一下子火了起来,其中有些由黑手党推动,但那星火是真实的。他认为,这星火是自然存在的,你永远不知道什么时候环境会让你把它用上。Fridman 说,俄罗斯和乌克兰的体制会在成年人身上压制它。Cuban 相信这一点,否则他也不会去那里。如果乌克兰能在战争中存活下来,那么像二战后的欧洲那样的重建,将会创造机会。但首先,战争必须结束。

让他抱有希望的,是看着孩子们的眼睛,还有全世界 13 岁孩子发来的邮件。那些孩子看了《鲨鱼坦克》,并且花时间问他商业问题。他在学校里演讲时,能看到那星火:有更大、更好的东西在外面等着。对气候等问题的恐惧是真实的。那也正是孩子们的美好之处,也是 Z 世代的美好之处。在小学的演讲中,他让孩子们看一盏以前从来不存在的灯,一把不总是长那个样子的椅子。有人想出了这个点子,有人做出了这个产品,学校买下了它。然后他让孩子们走出教室时带着一个问题:“为什么不是我?为什么我不能成为改变世界的那一个?”

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