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13:58EN → 简体中文
Matthew Berman· 2026年8月7日Google AI 领导层变动与创新者的窘境Matthew Berman · Forward FutureMatthew Berman 回顾 Google 的研究历程、两项领导层变动，并在 2026 年 8 月探讨开放模型战略。
56:10EN → 简体中文
Unsupervised Learning: With Jacob Effron· 2026年6月1日播客Reid Hoffman 曾承诺十亿美元救出 DeepMind，Hassabis 却从没打出这张牌主持 Jacob EffronSebastian Mallaby 为 Demis Hassabis 所写的传记，与 Jacob Effron 的对谈，讲的是一位创始人如何先想让 AI 竞赛停下来，最后却成了其中的核心人物之一。
2:03:23EN → 简体中文
Lex Fridman· 2026年4月9日播客我们没有国王：维京劫掠者如何重塑中世纪欧洲主持 Lex Fridman历史学者 Lars Brownworth 带着 Lex Fridman 从林迪斯法恩（Lindisfarne）一路走到文兰（Vinland），认为三个世纪的劫掠，是一堂关于速度、务实与创造性破坏的课。
2:15EN → 简体中文Matthew Berman· 2026年1月18日马斯克诉 OpenAI：创立争议、证据开示与 2023 年董事会危机Matthew Berman · Forward FutureMatthew Berman 讨论 OpenAI 组织结构争议中的文件，包括 Greg Brockman 的日记和董事会治理问题。
1:44:35EN → 简体中文
Cognitive Revolution "How AI Changes Everything"· 2025年9月11日播客Joe Hudson：5000 亿美元投进了 AI，却没人定义“对人类有益”主持 Nathan LabenzSam Altman 说，OpenAI 这位教练的超能力是情绪上的清明，而且在通用人工智能（AGI）之后的世界里，这将是最关键的技能之一。
1:28:01EN → 简体中文Cognitive Revolution "How AI Changes Everything"· 2025年4月16日播客Q* 信从未存在：Helen Toner 谈 OpenAI、适应缓冲与军事 AI主持 Nathan Labenz这位前 OpenAI 董事解释了为什么路透社那篇著名报道并不属实，为什么把 AI 锁死行不通，以及军方的“战斗伙伴”演示是如何绕开真正难题的。
3:15:17EN → 简体中文Lex Fridman· 2025年3月26日播客民主党人仍以为政治靠的是钱，其实靠的是注意力主持 Lex FridmanEzra Klein 与 Derek Thompson 向 Lex Fridman 解释：左派为什么总在批准自己建不成的数十亿美元，以及政府效率部（DOGE）争的为何是控制权，而非效率。
1:02:32EN → 简体中文Lex Fridman· 2024年10月23日播客问题越重要，越没人讨论主持 Lex FridmanBernie Sanders 对 Lex Fridman 说明，药企游说、竞选资金，以及以盈利为导向的医疗体系，为什么让美国最大的问题无法被摆上桌面。
1:04:17EN → 简体中文Lex Fridman· 2024年9月3日播客特朗普对 Lex Fridman 说：棍子通常更管用主持 Lex Fridman距离与卡玛拉·哈里斯辩论还有几天，这位前总统谈了获胜之道、乌克兰、2020 年大选，以及他至今仍随身带着的那张边境图表。
15:20EN → 简体中文Matthew Berman· 2024年5月26日OpenAI 离职协议：已归属股权、报道与公司回应Matthew Berman · Forward FutureMatthew Berman 讨论 Vox 对离职文件的报道，并区分股权取消与参与私人公司要约收购的资格。
56:35EN → 简体中文Cognitive Revolution "How AI Changes Everything"· 2024年5月19日播客只要 20% 算力的一小部分，也没要到主持 Nathan LabenzZvi Mowshowitz 与 Nathan Labenz 解读 Jan Leike 的辞职、OpenAI 没有兑现的算力承诺，以及当资金不跟随使命时，安全文化会是什么样子。
1:53:10EN → 简体中文Cognitive Revolution "How AI Changes Everything"· 2023年11月22日播客那位从没用过 GPT-4 的董事会成员主持 Nathan Labenz一位 GPT-4 红队测试员（red teamer）讲述，在 OpenAI 董事会解雇 Sam Altman 的一年前，他就看到了安全上的缺口。
17:51EN → 简体中文Matthew Berman· 2023年11月20日OpenAI 2023 年领导层危机与后续发展Matthew Berman · Forward FutureMatthew Berman 回顾截至 2023 年 11 月 20 日 Sam Altman 突然被解职及员工的反应；此后的发展改变了事件结局。
7:52EN → 简体中文Matthew Berman· 2023年11月18日Sam Altman 于 2023 年遭 OpenAI 解职：早期报道与后续进展Matthew Berman · Forward FutureMatthew Berman 回顾 OpenAI 董事会解除 Sam Altman 职务后的首批报道、公开发言和人员离职。后续进展改变了局面：Altman 重返公司，外部调查对原因给出了不同解释。
3:02EN → 简体中文Matthew Berman· 2023年11月17日OpenAI 2023 年 11 月领导层危机：最初公告Matthew Berman · Forward FutureMatthew Berman 解读董事会宣布 Sam Altman 离职、Mira Murati 担任临时 CEO 的消息。
2:26:29EN → 简体中文Lex Fridman· 2022年10月24日播客Ye 说学校只该教工程，接着花了一个小时改写历史主持 Lex Fridman2022 年 10 月，曾用名 Kanye West 的艺人 Ye 做客 Lex Fridman 的播客。他谈了设计、家庭，也谈了一套关于犹太人控制的理论，主持人没有让这套说法就这样过去。
2:59:02EN → 简体中文Lex Fridman· 2022年1月30日播客答案早已人尽皆知，就去看大家不再看的地方主持 Lex FridmanGeorges St-Pierre、John Danaher 和 Gordon Ryan 与 Lex Fridman 同桌而坐，聊成功、自信与训练，也聊史上最伟大的选手或许还未出生。
1:30:46EN → 简体中文
Lenny's Podcast播客跳过「末日漏斗」：Cursor 招顶尖 50 人的打法主持 Lenny RachitskyCursor 人才负责人 Adam Ward 讲如何界定角色、画出全球大约 50 人的名单，再持续追他们，而不是招漏斗里活下来的人。
1:27:23EN → 简体中文Lenny's Podcast播客大公司实验很多，缺的是押上全部：Jeetu Patel 如何让 Cisco 全面转向 AI主持 Lenny RachitskyCisco 总裁兼首席产品官讲述九万人如何成为 AI-first、公司在 AI 基础设施里做什么，以及背后关于叙事、坦诚和「上场许可」的领导课。
1:22:39EN → 简体中文Lenny's Podcast播客木桶、未被发现的人才，以及丑小孩：Keith Rabois 谈 AI 时代怎么建公司主持 Lenny RachitskyKhosla Ventures 的 Keith Rabois 讲他如何辨认人才、为什么消费产品不该问客户，以及 AI 怎样把产品、设计和工程收成同一种 CEO 式技能。
1:24:19EN → 简体中文Lenny's Podcast播客产品负责人陷阱：SAFe 如何把人变成接单员，大公司怎样真正做产品管理主持 Lenny RachitskyMelissa Perri 梳理 Scrum 与 SAFe 的来历，解释产品负责人为何常沦为待办清单书记，以及大型组织如何把产品工作重新接到客户价值上。
1:31:56EN → 简体中文Lenny's Podcast播客把乐高交出去：Molly Graham 的超高速增长生存手册主持 Lenny Rachitsky在 Google、Facebook、Quip 和 CZI 反复接自己不够格的工作之后，她把交乐高、J 曲线、吃水线和目标六条规则收成一套给高速增长期领导者用的工具。
1:41:43ENLenny's Podcast播客Pumping Heat Into the Infinite Game: Tobi Lütke on First Principles and Human Potential主持 Lenny RachitskyShopify's founder explains how dissatisfaction with the status quo, long time horizons, and unquantifiable taste drive better products and companies.
1:12:07EN → 简体中文Lenny's Podcast播客系统思考者优于专才：Netflix CPTO 谈人才密度、AI 流利度和卓越操作系统主持 Lenny RachitskyElizabeth Stone 解释角色模糊仍是风暴期、Netflix 现在更想招什么样的人，以及公司如何在 AI 改写工作方式时把高标准守住。加载更多已显示 24 篇，共 72 篇