Haley 谈 Jane Street 的运营工作与协作

我是 Haley，在 Jane Street 纽约运营团队工作。我于 2017 年加入公司。我们的团队负责交易完成后的一系列工作，帮助交易顺利处理。

不同的子团队承担不同职责：确保账簿和记录正确，关注即将发生、可能影响我们持仓的公司事件，并相互协调，让整个流程顺利运行。

我正在参与的一个项目，是将公司希望扩大规模的一项新交易业务纳入运营流程。我有机会与不同运营团队、开发人员和交易员合作，寻找适合各方的解决方案。

运营团队与公司许多领域合作，既包括团队内部，也包括基础设施团队、交易员和开发人员。这种合作有助于确保交易得到处理；协作也是 Jane Street 文化的重要组成部分。

我会用好奇、协作、谦逊和勤奋来形容这里的文化。大家喜欢分享信息、教学和提问。一个对某个话题了解很多的人，通常也会用简单的方式解释，既不夸大，也不低估自己的知识。

无论任务大小，大家都愿意卷起袖子动手。当出现新问题时，看到各部门聚在一起，为所有人寻找解决方案，令人印象深刻。

在运营工作中，良好的沟通很重要：我们不断与其他部门和外部交易对手交流。诚实也很重要。我们每天处理大量交易，依靠彼此指出问题，以便共同解决并改进流程。团队也重视强烈的敬业精神。

成功胜任团队工作不需要金融背景。我原先从事生物工程和网络安全，入职培训和乐于助人的同事教会了我快速进入状态所需的知识。

我希望自己刚加入时就知道，这里有多欢迎提问。起初我总等着完美的时机，等别人看起来有空才问；但大家都很乐意解释，也鼓励提问。同事们互相支持、互相激励，让每天上班都很愉快。