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Jake 在 Jane Street 的纽约会计团队工作。他介绍了记录与报告交易、跨部门协作、处理陌生问题,以及自己所体验到的公司文化。
- 1会计工作连接公司各部门团队汇总、核对并在财务报表、调查及其他报告中呈现交易信息,支持公司的外部关系。
- 2知道何时提问Jake 重视认识到自己何时需要更多背景,并找到合适的人或资源提供帮助。
- 3展示推理过程他建议应聘者不仅关注技术知识,还要注重分析问题和表达思路。
- 4描述文化的三个词Jake 将工作环境形容为好奇、节奏快且灵活。
要点建议
- 会计团队记录、核对并报告内外部交易,为多方利益相关者提供信息。
- 主动提问并找到合适的资源,有助于解决陌生问题。
- 应聘者应练习分析问题,并清晰解释自己的推理过程。
- Jake 认为公司的文化好奇、节奏快且灵活。
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会计工作与日常
Jake 介绍会计团队的交易处理和报告职责。他每天定期与团队交流,并与其他部门协作。
我叫 Jake,在 Jane Street 纽约办公室的会计团队工作,于 2021 年加入公司。
会计团队汇总、记录和核对内部及外部交易,然后在财务报表、调查和其他临时报告中呈现这些信息。Jane Street 依靠这项工作维护与交易对手、供应商及监管机构的关系。团队内部有多个不同的职能和小组。
典型的一天包括团队碰头,了解每个人正在做什么,以及本周有什么事情。白天还会有其他会议,包括与交易台和运营部门的协作。会计工作涉及很多部门,所以我能与许多不同的人合作;我通常也会和朋友一起吃午饭。
提问与面试
知道何时请求补充背景是一项有用的技能。Jake 建议应聘者展示解决问题和清晰沟通的能力。
我带到 Jane Street 的一项最有用的技能,是知道什么时候该举手提问,以及哪个人或哪种资源能给我最完整的答案。你会接到自己尚不了解的任务;要继续推进,就需要询问缺少的信息和背景。
对于准备面试的应聘者,我建议不要过度关注技术知识。技术知识很重要,但解决问题也很重要:你可能事先不知道问题涉及的主题,因此需要分析问题、判断需要哪些资源以及不需要哪些资源,并清晰表达自己的理解、推理和结论。
学习与文化
Jake 重视让员工接触公司业务之外主题的活动。他描述了一种好奇、节奏快且灵活的文化,并欣赏自己的同事。
Jane Street 给人的不同感受,部分来自员工的思维方式。除了福利,我很欣赏公司致力于帮助我们作为个人以及员工共同成长。公司会邀请演讲者、喜剧演员、音乐家和作家分享核心业务以外的主题;我觉得这很充实,也有助于我们的工作。
我会用三个词形容这里的文化:好奇、节奏快、灵活。大家好奇事物为什么这样运作,以及如何改进。事情进展很快,但人们仍会花时间确保工作正确。
灵活也意味着尊重工作与生活的平衡,认识到休息能帮助人们回来后发挥最佳状态。我最喜欢 Jane Street 的是这里的人:他们聪明,拥有各不相同的教育和职业背景,在工作之外相处也很愉快。我在这里结交了一些很棒的朋友。
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