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在与约 100 家公司交流后,Pratyusha Duvvuri 发现工程师、管理者和财务团队对“tokenomics”的理解各不相同。她将其定义为让 token 用量与成本可观测、可解释,并演示一个结合服务商支出、人员架构和财务层级的仪表盘。定制定价、事后修订的账单、团队变化和访问控制都增加了归属与预测的难度;她说团队在十周内从最初客户访谈推进到正式发布。
- 1合适的模型取决于任务Duvvuri 介绍 96% 与 99% 的评测比较,认为内部流程可能适合较便宜的模型,而面向客户的工作可能值得承担更高成本。
- 2各服务商仪表盘无法提供统一财务视图团队需要整合不同服务商的用量、定制价格和对账后的账单。
- 3Tokenomics 是让用量可观测、可解释她的定义将 token 消耗和成本与模型选择、归属和业务结果联系起来。
- 4成本归属需要组织与财务两套层级产品利用服务商信息和公司架构,按个人、团队及财务部门汇总支出。
- 5账单和团队变化使对账困难服务商可能修订账单,员工和汇报关系也会发生变化。
要点建议
- 工程师、工程经理和财务团队对同一笔 AI 支出有不同的问题。
- 选择模型需要权衡成本、评测质量和使用场景的重要性。
- 服务商的定制协议使单一公开价格无法解释每一家公司的账单。
- 支出需要同时映射到组织归属和财务归属,并设置适当的访问控制。
- 账单对账以及员工和团队归属的变化会使历史成本分摊更加复杂。
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为什么 tokenomics 没有统一定义
Duvvuri 介绍客户访谈和 AI 支出观念的变化,并通过模型评测说明成本与质量的权衡。
Pratyusha Duvvuri 问观众 tokenomics 是什么意思,并预测答案各不相同。她的团队与约 100 家公司交流,听到的需求从了解 token 成本到按团队完整计算投资回报不等。
Duvvuri 介绍自己在 Galileo 负责智能体可观测性、分布式追踪和 tokenomics 的工作;Galileo 后来通过收购成为 Cisco 的一部分。她说自己提出的是工作定义,而非唯一公认的含义。
她描述了一种变化:行业不再只是为高 token 消耗而自豪,也开始关注效率。随着 AI 工具普及,管理者越来越希望了解支出是否产生了有用结果。
模型选择体现了这种权衡。在一个内部场景中,较便宜的模型在团队评测中得到 96%,更强模型得到 99%;Duvvuri 说,由于前者的质量已经足够,团队选择保留较便宜的模型。
面对客户的任务则可能不同:为了更好的质量,她可能愿意承担更高成本。决策取决于评测、错误的后果和交付价值,而不只是 token 单价。
服务商定价增加了复杂性。Duvvuri 说,企业协议可能因客户、积分价格和用量门槛而异,因此公开标价并不总能解释某家公司的实际支出。
工程师、经理和财务需要不同视图
同一笔 token 支出给不同群体带来不同问题。按服务商分开的仪表盘和定制协议使整体情况更加复杂。
她的团队将产品用户分为工程师、工程经理和财务人员。即使查看相同的底层用量,这三个群体也需要不同视图。
工程师可能想知道使用了哪些模型和技能,以及是否超出月度预算。眼前的问题是如何调整具体工作流或模型选择。
工程经理可能比较各团队的采用情况、成果和成本。支出更高的团队可能产出更好,而成本较低的团队可能没有达到目标;用量数字需要结合业务背景。
财务团队需要预算、提醒、支出归属,以及对投资回报有依据的解释。Duvvuri 将变化的 token 账单比作乘出租车时不知道最终车费。
她认为,按服务商分开的仪表盘迫使用户在多个平台间切换,也可能无法照顾所有三类用户,尤其是在财务需要整合不同协议时。
对账使数据不像仪表盘看起来那样固定。服务商可能修订此前报告的费用,因此统一系统需要更新数据,并解释早期估算与后续账单之间的差异。
财务归属也可能不同于普通管理层级。公司分配运营费用和销售成本的方式,不一定与人员系统中的汇报关系一致。
连接用量、归属和成本
Duvvuri 给出 tokenomics 的定义,并解释成本归属所需的服务商、人员和财务数据。

Duvvuri 将 tokenomics 定义为 token 用量与成本的可观测性和可解释性。在她看来,可解释还包括理解模型选择、归类使用场景,以及将支出与投资回报联系起来。
为了填充产品数据,她的团队需要人员层级、服务商 API 凭据和组织标识,以及财务层级。系统利用服务商数据,约每天刷新一次用量视图。
客户可能对共享人员数据比较敏感。Duvvuri 说,团队接受只包含姓名、ID、岗位职能等有限字段的 CSV,不要求提供人力资源系统中的所有细节。
仪表盘演示
演示展示了成本与采用趋势、组织层级汇总和财务层级;访问控制限制每个人可查看的内容。
演示中,具体数值经过模糊处理。管理者视图提供日期筛选、财务日历、成本和采用率仪表盘,以及团队是否使用 AI 工具和支出如何变化的趋势。

她说,预测是管理者和财务常见的需求:他们想知道预算是否会在一周或一个月内耗尽。演示包含一个预测用量视图,但不确定性相当大。
组织树将个人支出向上汇总到经理和高管。用户可以沿层级向下查看团队和个人用量,而不必只看全公司的总数。
产品还可以按岗位类别分组,让管理者比较销售、产品和工程团队的消耗。其他筛选条件包括模型、推理设置、个人和岗位职能。
财务视图采用不同的部门和成本类别层级。Duvvuri 说,每个人的成本都会汇入一个财务节点,基于角色的访问规则则限制查看者可以查看哪些团队。

构建与运营产品
团队报告了十周内正式发布的经历。Duvvuri 讨论预测、变化的需求和对账。
她说,团队在十周内从最初客户访谈推进到正式发布。客户希望获得预测能力,也希望将 token 支出与迁移、产品发布或获得客户等业务结果联系起来。
一个挑战是在市场和客户需求不断变化时设计可扩展产品。新的需求可能迫使团队修改已经服务大量用户的数据模型。
另一个挑战是让界面对需求截然不同的三类用户都足够简单。第三个挑战是对账:服务商首次报告后的数据可能变化,产品必须反映这些修订。
人员和汇报关系也会随时间变化,因此历史成本应该归给谁并不容易判断。Duvvuri 最后邀请观众重新思考 tokenomics 对自己组织的意义。
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