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在这场 2022 年 5 月的对话中,Felicis 创始人 Aydin Senkut 讲述从天使投资转向多阶段投资机构的过程、投资组合构建方法,以及他对不断变化的风投市场的看法。他反思投资错误、团队建设和流动性决策。基金数字和市场观点均有历史时点,Senkut 与 Felicis 对讨论中的公司及其投资组合有财务利益。
- 1优先寻找杰出企业Senkut 说,对于他认为可能成为杰出企业的公司,Felicis 可能接受较高入场价格或较低初始持股;回报仍然不确定。
- 2按投资年份分散他的有限合伙人顾问委员会鼓励公司保持活跃,同时把投资部署分散到不同时间。
- 3建立团队他讲述了从独立投资人发展到多个团队组成的组织,并认识到成长型思维和文化契合的重要性。
- 4从错失中学习他说,错过 Airbnb 和 Uber 后,他开始寻找包括 Adyen 在内的相关机会。
- 5分配股票他介绍有时会将上市股票交给有限合伙人,让他们自行决定何时出售。
要点建议
- 基金规模、持股比例和资金部署速度应一并考虑。
- 分散投资可以在公司、行业、地域和时间上分散敞口,但不能消除亏损。
- 较小的初始持股可能提供建立关系的机会,但不能保证未来获得更多投资份额。
- Senkut 认为,错过杰出项目应促使投资人审视流程,而不是依赖事后判断。
- 出售或分配上市股票需要权衡不确定的未来回报和有限合伙人的需求。
- 团队建设和同理心是他希望创建的公司文化的核心。
按章节阅读整理后的全文
从 Google 到 Felicis
Senkut 回顾离开 Google、天使投资和募集机构基金的经历,并解释为何建立跨阶段、跨地域的广泛策略。
Aydin Senkut 在创业者身边长大,并说自己早就希望成为投资人。在 Google 工作约六年、见证公司从约 30 人增长到 3,000 人后,他希望从事更有创业性质的工作。天使投资成为 Felicis 的起点。
他考虑过先加入一家成熟的风险投资公司,但他说,自己不寻常的背景没有带来工作机会。募资也很困难:潜在有限合伙人听到的是一项雄心勃勃的策略,却看不到长期机构业绩记录。一些人选择支持他;他说,被拒绝的经历帮助他理解创始人。
Senkut 从天使投资转向建立公司,是因为他希望拥有团队,并采用跨地域和跨阶段的更广泛策略。个人资金和时间限制了他能追逐的机会数量。他回忆,第一只机构基金规模为 4,100 万美元,投资了包括 Rovio、Shopify 和 Fitbit 在内的公司。
价格、持股与部署
他讨论市场定价、首笔投资持股和组合分散。他的比较与配置选择反映 2022 年的视角。
面对 2022 年的市场,他认为应结合通胀和成本上升来看待种子轮名义价格,同时承认市场会迫使投资人适应。他对通胀的比较是说明性的估计,并非精确的通胀调整数据序列。
Felicis 优先争取进入它认为可能成为杰出企业的公司,即使这意味着接受更高估值或更低的初始持股。Senkut 说,过去一些成功项目的成长远超预期,在这些例子中抵消了入场价格差异。他的判断依赖识别罕见的杰出项目,并不意味着价格或稀释对回报无关紧要。
他说,持股比例仍需结合基金规模考虑。Felicis 使用基金模型,必要时可以先取得较小的战略持仓,再通过向创始人证明价值来争取增加份额。后续投资份额并无保证,他的描述反映的是公司的自身策略。
他感谢公司的有限合伙人顾问委员会强调按投资年份分散:保持活跃,但避免在短短十二个月内部署整只基金。Senkut 偏好多种分散方式,包括行业、地域和时间,并建议自己的策略覆盖约 40 至 50 家公司。其他策略也可以合理地更加集中,分散投资不能消除亏损。
2021 年融资规模和估值上升时,公司不得不调整模型。Senkut 说,较大的基金让 Felicis 能够更灵活地参与或领投不同阶段;他认为基金规模应依据部署计划确定,而不是仅看投资人愿意提供多少钱。
跨市场基金与市场竞争
他思考大型投资人在低迷时期可能如何行动,以及早期创始人为何可能在估值之外重视支持。讨论包含预测,并非已确认的结果。
被问到跨市场基金可能如何应对 2022 年的市场低迷时,Senkut 说,对于寻找保持私人状态更久的公司的投资人,私人市场仍有意义。他也指出,极早期公司提供的数据少于公开市场,因此很难准确预测这些机构会转向哪里。这些是当时的市场观点,并非已经发生的结果。
Stebbings 担心资金充裕的基金进入更早阶段会推高 A 轮价格。Senkut 回答,这些机构的历史关注领域和对数据的需求可能让其他领域仍有空间。他认为,创始人还需要判断力、辅导和运营经验,也可能认为最高估值不一定意味着最好的合作关系。
以同理心建立公司
Senkut 反思团队成长、文化契合和母基金方法,并介绍他希望 Felicis 遵循的指导原则。
Senkut 将建立公司分成三个阶段:独立经营者、团队,以及由多个团队组成的组织。他说,转型让他认识到光有才能不够;文化契合和成长型思维也很重要。他还回忆,自己曾给那些背景并未明显显示其潜力的人机会。
他将公司的指导原则称为“以同理心取得成功”。在他看来,强劲表现和体谅彼此的内部关系可以共存,不过他承认策略需要取舍。作为创始人和管理人,他对 Felicis 的正面评价有利益关系。
Senkut 将跨阶段和跨地域扩张视为扩大最初的广泛策略,而不是创建完全独立的新产品。公司的母基金业务也支持拥有互补网络的管理人。他说,这有助于扩大覆盖范围,而不必无限扩大内部团队。
错失、流程与流动性
他回顾错过的机会,以及避免事后偏见审视决策的重要性,并讨论出售和分配上市股票。
他回忆自己错过 Airbnb 和 Uber,并说这种挫败感促使他寻找相关机会,包括支付公司 Adyen。他记得自己拒绝 Airbnb 的部分原因是认为存在法律风险;事后他认为自己低估了公司应对这些挑战的能力。这些是他的回忆,并非对相关公司风险的完整评估。
Senkut 认为,风险投资回报依赖于对一些杰出公司说“是”,而不只是拒绝大量项目。他尝试从流程审视错失的机会:人脉网络中缺少谁、哪些风险被过度重视,以及潜在上行空间可能有多大。他说,事后判断会让早期决策看起来比当时更明显。
谈到何时出售时,他描述了评估上行空间和未来增长概率的方法。他比较了经常性收入业务与必须销售新设备才能增长的硬件业务,同时承认不同市场有不同风险。这些例子是他的分析框架,并非对任何股票表现的预测。
Felicis 有时会直接分配上市股票,而不是先出售再分配现金,让有限合伙人自行决定。Senkut 说,自己后来曾后悔某些分配时点,但他认为公司的主要职责是找到优秀企业,而不是管理每位客户的公开市场投资组合。他承认没有完美答案。
指导与近期投资
他分享对独立思考、情商和有限合伙人指导的看法,最后介绍对 Living Carbon 的投资。
他最喜欢的书是《反脆弱》,书中对意外事件的关注与他在 2022 年看到的不确定性相呼应。他也变得不那么依赖他人的认可,认为经验会让独立思考更容易,但这仍然困难。
他认为,风险投资既需要分析能力,也需要情商。第一届有限合伙人顾问委员会曾在预留资金、资金再投入和分散投资方面提供指导;他有意加入持怀疑态度的成员,让公司能够学习,而不是只听赞美。
他一直关心的是,公司扩大后如何为创始人提供更多有用帮助。他觉得,在保持一致投资流程的同时,拒绝自己认识或喜欢的创始人很困难。他回忆与 Shopify 创始人会面时,从他们的思考方式中看到了让他想起早期 Google 的特质。
谈到最近宣布的一笔投资,Senkut 提到 Living Carbon,并介绍该公司通过生物技术改良树木,以吸收更多碳并抵抗各种危害的目标。这些是他归于公司的主张与愿景,并非经独立核实的结果。Felicis 投资了这家公司,对他的正面评价有财务利益。
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