摘要
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一位身份未确认的讲者认为卓越成果需要大量努力，并以意外升级的工程问题为例。
- 1雄心勃勃的成果讲者将卓越成果与艰苦工作联系起来。
- 2不适他们认为雄心勃勃的工作可能令人不适。
- 3应对问题例子是深夜升级的问题需要工程团队分诊。
要点建议
- 讲者将卓越成果与努力联系起来。
- 雄心勃勃的工作可能伴随不适。
- 团队对升级问题的反应可以体现其在压力下的运作方式。
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01
努力与困难时刻
在这段短片中，一位身份未确认的讲者认为，追求卓越成果需要大量努力并伴随不适。这是讲者对高要求工作的看法，并非适用于所有团队的测量规律。
在这段短片中，一位身份未确认的讲者认为，追求卓越成果需要大量努力并伴随不适。这是讲者对高要求工作的看法，并非适用于所有团队的测量规律。
讲者说，始终停留在舒适区可能表明团队努力不够。他们形容非凡努力会让人疲惫，并提醒团队雄心勃勃的工作可能很困难。
举例时，讲者提到周五晚上突然升级的问题，以及需要分诊的工程缺陷，认为团队在压力下的反应可能体现其表现差异。
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