在 60 人的安全闭门会上,只有四人见过仍是非营利组织时的 OpenAI

原标题At a 60-Person Safety Offsite, Only Four Had Seen Nonprofit OpenAI

前 OpenAI 科学家 Steven Adler 谈 Anthropic 的分裂、GPT-4、安全评估,以及他为何提交意见书,要求公司继续受非营利机构控制。

NLNathan Labenz主持 · Cognitive Revolution
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Cognitive Revolution
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2025年5月8日
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Steven Adler 在 2020 年 12 月加入 OpenAI,一周后,公司领导层宣布核心研究员将离开创办 Anthropic。四年多里,他负责产品安全、GPT-4 的部署、危险能力评估和 AGI 准备度研究。之后,他与另外 11 名前员工联名提交法庭之友意见书,主张 OpenAI 应继续受非营利机构控制。他在 Nathan Labenz 主持的 The Cognitive Revolution 播客上谈到,实验室相互模仿,安全承诺如何逐步松动;他认为,前沿公司其实困在一场它们不愿公开承认的竞赛里。

  1. 1Adler 不认为 Anthropic 的分裂是因为拒绝商业化。离开的人反对的是:OpenAI 在具备治理能力之前就部署了 GPT-3,也没有给出 AI 在社会中应扮演什么角色的明确答案。
  2. 2如果每家实验室都把竞争对手更松的护栏,当作额外风险很小的证据,结果就是一场逐底竞赛每家公司都可以指着别人说,增量伤害已经被算进去了。
  3. 3当换掉一个统计检验,就能让生物武器助力(uplift)的结论反转时,Adler 说,你已经身处一个相当诡异的世界。他回忆说,o3 的系统卡可能承认它对专家有帮助,但对普通人还没有。
  4. 4认为纯软件 AI 因为没有实体而无害,这是一个错误。大量人类会成为模型在物理世界中的代理人,这本身就是一种具身化。
  5. 5Adler 写道,不能指望“向上竞赛”来守住安全底线。这个比喻要求输家退出;但没有任何东西阻止一个自认为正在落后的实验室,更加孤注一掷。
  6. 6OpenAI 曾承诺非营利控制,人们也是基于这一承诺加入的。放弃这种控制,没有任何价格可以补偿:额外的教育或科学资金,无法取代对全人类而非股东的法律问责。
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01

Adler 在公司公开分裂前一周,走进了一家 180 人的 OpenAI

主持人 Nathan Labenz 在这期 Cognitive Revolution 开场时说,Steven Adler 是十二名曾向法院提交意见书的前 OpenAI 员工之一。他们在马斯克起诉 OpenAI 的案件中提交意见书,认为非营利使命是公司成功的核心,应当由非营利机构保留控制权。在 2025 年 5 月 8 日发布前几天,OpenAI 宣布将组建一家公益公司(public benefit corporation),并继续受非营利机构控制,这一举动似乎回应了促使这次访谈的那个问题。Labenz 把这则消息看作 Adler 和其他意见书提交人的胜利;网上的反应从谨慎乐观到直接的冷嘲热讽都有,有人认为公司只是在玩文字游戏。接下来的对话几乎没有触及诉讼细节,而是从 Adler 的内部视角,还原了 OpenAI 的历史、文化,以及它的安全姿态如何被慢慢侵蚀。

Adler 在 2020 年 12 月加入,就在原版 GPT-3 API 上线后不久。应用团队约 30 人,全公司约 180 人。他的工作是管理产品安全流程,这份工作在另一种情境下,可能意味着要在即将离开的研究员和留下的研究员之间斡旋。然而,分裂已经开始,他还没来得及安顿下来。

不到一周,他的经理 Mira Murati 在他的日历上加了一个临时会议。电话里,她告诉他,公司当天会宣布有一批人将离开,去创办 Anthropic。她把这件事当作公司里常会发生的事来处理,并表示领导层会谈谈如何继续忠于使命。第一波大约有七人离开,其中包括 GPT-3 论文三名主要作者中的两人。

02

Anthropic 的离开是一场持续数月的自由落体,起因是过早部署,而非拒绝商业化

外界常把 Anthropic 的创立记成一次剧烈的断裂。Adler 说,这种说法忽略了它持续的时间有多长,那更像是背景里不停的噪音。最初的离开之后,陆续有人不断离开 OpenAI:有人加入了新实验室,也有人(包括 Paul Christiano)创办了对齐研究中心,Adler 认为这个机构与后来的 METR 有关联。在两三个月里,公司一直带着一个自由落体式的问题:还会失去多少人?它还能不能继续开发系统?

这段时期后来成了每次内部危机的参照。无论当时多糟,人们都可以说:OpenAI 已经在森林里走过一遭,并且走出来了。Labenz 曾听人把这次分裂描述为基础研究与产品化之争,他也指出,Anthropic 现在自己也在推出有竞争力的产品。Adler 讲的是二手的、经过转述的故事,他请听众对他的版本打个折扣。

他并不把这次分裂理解为反对商业化本身。据他复述,异议在于 OpenAI 走得太快了:治理这项技术用途所需的基础设施还没有到位,关于 AI 在社会中角色的更广泛问题也没有答案。这些问题包括 AI 陪伴,以及面对情绪困扰者的“心理咨询师式”AI 应该如何定位;即使系统的能力已经强了很多,世界至今也没有解决这些问题。GPT-3 本身“相当失控”,回答方式经常让人觉得,以模型当时的状态来看,部署是很鲁莽的。

03

更好的安全工具与更宽松的理念同时出现,GPT-4 成了起跑枪

Adler 后来把自己在 OpenAI 的几年分成四个阶段:产品安全、GPT-4 的部署、危险能力评估,以及 AGI 准备度研究。产品安全意味着跨团队合作,决定平台允许哪些用途、怎样制定政策、怎样识别违规,以及接下来怎么办。他刚来时,OpenAI 还没有内容政策。禁止的用途写在服务条款里,比如非法监控这类明显的禁令;而更难的界线,比如 AI 色情内容和基于身份的暴力,仍未定下来,公司也没有足够好的分类器,来执行它决定的任何规则。

原有的内容过滤器远远不够好。他最早做的项目之一,是重新校准置信度阈值,让过滤器既能抓到更多违规内容,又对客户更实用。之后他参与发布了新的过滤器,接着是 Moderation API,这也是 OpenAI 目前仍在使用的工具。与此同时,公司也学会了把更多安全行为直接烘焙进模型,让开发者不必自己在过滤器外面套一层、再反复重试补全。Labenz 认为这些年政策变得更宽松了,Adler 说这一判断完全正确,部分原因是工具变得更精确了。

除了精确度的提高,他认为还出现了一种理念上的转变。如果另一家开发者允许某个用例,却没有设置某项护栏,这件事在 OpenAI 内部就会变成一个值得考虑的因素,理由是边际伤害已经不高了。问题在于,如果公司之间不断相互削弱底线,会发生什么。每家公司都可以说,因为竞争对手已经上线了这种行为,所以增量风险很小。结果,在这些做法上,没有哪家公司觉得自己应该为此负责,却出现了一场逐底竞赛。

GPT-4 刚从训练集群下来时,人们接触到的是基础模型,这种模型很难驾驭,内部的反应是怀疑规模化是不是已经到头了。后来,测试者使用了经过指令微调的版本,发现它精确得多。Adler 大为震撼,同时隐约感到不安;与其说他担心 GPT-4 的即时风险,不如说他不安于这条趋势线意味着什么。OpenAI 请超级预测者预测,GPT-4 的发布会有多高调或多低调,以及这会如何影响公众反应。内部随即出现了分歧:一派关心 GPT-4 本身的危害,另一派担心它会敲响一记无法收回的警钟。ChatGPT 上线时用的是 GPT-3.5 级别的模型,因为 GPT-4 的安全缓解措施还没有完全成熟。等到能力强的模型进入市场,商业激励就接管了一切,其中包括微软 CEO Satya Nadella 以让谷歌“跳起舞来”为乐。Labenz 在 GPT-4 早期做过红队测试,他发现,一个号称拒绝所有审核类别的安全版本,只要在末尾加上一个简单的“AI:”续写,仍然会被攻破。Adler 说,那时的拒绝机制非常脆弱,他希望各家公司公布自己对缓解措施实际稳健程度的判断。

04

危险能力评估会失效:团队只在路灯下找,还把脚手架藏了起来

GPT-4 之后,Adler 转到 OpenAI 的治理团队,与 Rosie Campbell 一起牵头危险能力评估。他受到与 Jade Leung 交谈的启发,Jade Leung 现任英国 AI 安全研究所的首席技术官。目标是打造一套工具,让 OpenAI 和外界能基于证据,而不是凭感觉,做出部署决定。他给构建者的第一条建议是:不要只做那种容易做的评估。早期的语言模型评估绝大多数是多项选择题加精确匹配,他把这比作在路灯下找车钥匙,因为那里灯光最亮。如今的模型能力太强,这种形式已经无法揭示太多东西。

他的团队推动交互式、多步骤的评估,并引入了“求解器”(solvers),把任务设计与模型的解题策略分开。一个评估应当规定任务、什么算好的表现,以及这种表现如何评判;不应该把草稿区或少样本提示硬编码进欺骗或生物测试里。英国研究所的 Inspect 框架,以及 OpenAI 后来开源的 nanoeval,都是为这种分离而设计的。脚手架本身也必须作为一个变量记录下来:GPT-3.5 甚至 GPT-4,常常因为括号拼写错误而在 JSON 任务上失败,这种可靠性问题,简单的工具可能会掩盖。而系统卡几乎从不披露足够多的设置细节,外人很难判断一个模型是能力不足,还是只是没有配备相应的工具。

他把构建评估比作构建强化学习环境,但抽象层次要足够高,让 OpenAI 的模型可以换成 Anthropic 或谷歌的模型,测试框架依然能跑。2022 年和 2023 年的许多评估工作,把特定模型的假设固化了进去,这也是尽管有前沿模型论坛,前沿实验室仍然重复劳动、无法共享威胁模型的原因之一。如果丰田、本田和福特各自从零发明碰撞假人测试,报告的数字彼此无法比较,公众会觉得荒唐;他认为,模型安全评估目前看起来就是这样。当没有单一的标准答案时,他对用大模型当裁判打出的分数保持警惕,比如从 4.2 分挪到 4.3 分这种微小变化。他的团队更偏好可验证的任务,比如函数推断:模型去猜一个隐藏的数学输出,成功与否是明确的,即使它的策略看起来很怪。

谈到生物武器,Labenz 说,考虑到同样这些系统在日常生产性工作中有多大用处,那种“当今模型无法实质性地提供帮助”的说法站不住脚;而这些模型通常是在只提供帮助、已经撤掉护栏的设置下被衡量的。Adler 也有同样的直觉。公开对 OpenAI 助力研究的批评认为,换一种统计检验就能得出显著结果,而一旦仅凭方法论就能让结论翻转,他说,那你就身处一个相当诡异的世界。他还回忆说,o3 的系统卡可能发现它对专家有明显助力,但对普通人或生物学本科生还没有。Labenz 补充说,在 GPT-4 早期测试中,一位经营医院实验室设备的亲戚,从模型那里得到的故障排查建议,与专业人员本会给出的做法一致,这让人放心的“AI 缺乏隐性知识”一说站不住了。Adler 从经济角度看这件事,认为会出现去技能化:把现场画面传给前沿模型的 AR 眼镜,可以一步步指导新手完成工作。那些认为纯软件形态的 AI 因为没有实体而安全的人,忽略了大量人类会在物理世界中充当它的代理人。

05

人格凭证(personhood credentials)是电脑操作型智能体互联网缺失的 HTTPS

Adler 从来不在预备团队里,他是在治理团队里参与《准备度框架》(Preparedness Framework)的工作;这个团队后来在 Miles Brundage 的领导下,变成了 AGI 准备度团队。在把前沿模型监管、危险能力评估和算力治理推上政策议程之后,团队问:如果 OpenAI 或别人真的成功了,做好准备意味着什么?Adler 的主要项目是人格凭证:一种抗 AI 的方式,用来把某项活动归属到某个人,而不必指向某个具体的人,让互联网能扛住那种几乎能做人类在电脑上所有事情的智能体。他把今天的网络比作 HTTPS 出现之前的互联网,那时伪造网站很常见,用户无法相信网址返回的是真实内容。

Anthropic 的电脑操作智能体和 OpenAI 的 Operator,他说,让这个问题有了真实的时间压力,否则就只能接受难看的权衡。爱沙尼亚的电子身份证让公民可以远程、以自己的身份对文件进行加密签名;美国驾照上没有这种芯片,所以远程证明依然要靠自拍或视频,而 AI 系统正越来越擅长伪造这些东西。整个互联网往往只需要证明你是某个看起来合理的人,而不必证明你是某个特定的人。如果没有新工具,替代方案就是更多的验证码、更大的压力让人录下自己的脸,以及更少的匿名性;而验证码本身,在面对能力强的模型时也越来越脆弱。

Sam Altman 的 World(原名 Worldcoin)是人格凭证的一个例子,但它捆绑了凭证本身并不需要的功能,包括加密货币和通过 Orb 进行的虹膜生物识别。Adler 指出,美国护照的芯片可以支持零知识证明:证明持有人是护照持有者,却不透露是哪一位,而且凭证这一层本身不需要政府签发方,也不需要生物识别扫描。恢复账户是一项艰难的权衡:保存的人与凭证之间的关联越多,丢失后越容易恢复,但隐私也越差,而且系统里总得有人需要被信任。他希望有多个签发方,这样不信任政府的人和不信任去中心化群体的人都有选择;同时他也承认,每人拥有的凭证越多,机器人操控木偶的攻击面就越大。他认为,只要承认这一代价,它就值得付出。

Labenz 问,凭证如何附着在今天这些形态模糊的智能体技术栈上,因为智能可能藏在某次 MCP 工具调用里,或者第三方规划器里。Adler 提到 Alan Chan、Tobin South 等人关于智能体基础设施的研究,并表示他还没有看到简单的架构答案。无论采用哪种技术栈,他想要的是一项经过验证、又保护隐私的事实:有一个真实的人为这个实体担保。这样,智能体就能出示凭证持有者签发的授权委托书。而现在,没有办法知道 AI 被告知的某个名字是否可信,也无法知道运营者是不是那个已经被某项服务封禁的同一个人。

06

如果落后的实验室没有退出的理由,“向上竞赛”守不住安全底线

被问到 OpenAI 是否认为自己在追求递归式自我改进,Adler 把“自动化软件工程”和“自动化机器学习研究”区分开来。他对前者似乎很有把握:首席财务官 Sarah Friar 公开描述过,一款智能体式软件工程产品的工作已接近里程碑,这与他的前同事 Daniel Kokotajlo 在《AI 2027》情景中的设想相吻合。他想看到、却没有看到的,是对速度、瓶颈,以及这条路径为什么是安全的分析,即使这些分析只在内部保密。人们似乎是凭信念相信,系统不会进步得比控制手段跟得上的速度还快;而且,并非公司里的每个人都认真对待这种可能性。

他希望政府或某个国际机构审计这类推理是否真的存在,并且站得住脚,而不是因为话题重要,就默认公司一定做过了这项工作。Labenz 引用了 o3 和 o4 技术报告中的数字:在复现 OpenAI 研究工程师提交的 pull request 方面,成功率从接近零跃升到四十多。Adler 不愿评判这是不是炒作;他认识预备团队的人,认为他们不会在伪造评估,但他现在最关心的问题是:如果这个“萌芽”是真的,世界应该怎么做?2023 年,他提到 Sam Altman 曾作证支持对训练前沿模型实行许可制度,之后又有所退缩;世界便退回到自愿承诺上,而公司经常不遵守这些承诺,没有达到时也可能不公开。

此前 Adler 预告过一篇 Substack 文章,主张“向上竞赛”不是安全机制:如果赢得竞争足够重要,落后的实验室会承担越来越大的风险,而且没有办法让它们退出。他提出的折中方案包括设定最短测试期,让实验室有时间做安全评估,而不必担心竞争对手抢先发布、把自己拖下水。在他看来,欧盟的《通用人工智能行为准则》是近期最有可能产生真正后果的法律力量;如果它有牙齿,他预计企业会游说、拒绝签署,或者在欧盟限制发布。他对 OpenAI 反对加州 SB 1047 感到失望:该法案要求训练超大模型的公司备案安全计划,并在行为不合理而造成灾难时承担责任。高管们暗示他们更希望有一部联邦法案,但 Adler 不认为他们会支持联邦版的 SB 1047。

他拒绝那种把一切都归结为钱或权力的卡通式动机论。呼应前上司 Miles Brundage 的说法,更好的描述是:社会需要的是那些即使不信任某些具体高管,也能验证的做法。Adler 认为,各家实验室是在协调失灵中走向了相互背离,并用“持续测试能让它们足够安全”之类的说法把问题遮掩过去;而更诚实的说法是:风险很大,他们不想仓促行事,但又停不下来,因为其他人也会仓促行事。先行者要付出代价:一家依赖英伟达善意的 AI 公司,可能认同收紧美国对华芯片出口管制,却保持沉默,因为竞争对手可能把这一立场当作外交攻击,带到供应商那里去。

07

如果非营利控制并不约束 OpenAI,取消它就不值得为之一战

Labenz 问,随着公开能力与私下能力之间的差距扩大,OpenAI 内部还有多开放。Adler 称这一走向“相当诡异”,并引用 Apollo Research 关于内部部署的一份报告:最强大的系统很可能先在实验室内部用于敏感工作,外界还不知道它们存在。对权重的访问控制一直存在,但关于算法、能力和训练进展的信息,变得越来越只限于“需要知道”的人。即使在 AGI 准备度团队里,他有时也分不清刚出炉的是什么,或者它能做什么。如果外界听不到匿名的反对声音,更可靠的推断是:大多数员工根本接触不到相关信息,而不是问题不存在。

在快问快答环节,Adler 说,他对超级对齐团队的解散没有特别的内幕,会以 Jan Leike 的推文为准;那些推文读起来很痛,描述了好几件事同时在变坏。他不认为 OpenAI 内部的人认真对待了关于 Suchir Balaji 之死的阴谋论,但看着一个敢于发声的人去世,那种不安是真实的。在他发推文宣布离开、并表达对未来的担忧之后,有人建议他公开声明自己永远不会伤害自己;他觉得这个要求没有必要,也反映出信息环境的悲哀。作为员工,他更担心不稳定的人对一个有分量的产品做出反应,而不是担心抗议者把自己锁在办公楼上;大多数员工对公民抗命几乎没有感觉,只把它当作安全团队发出的一条提醒:改走另一个门。

他反复提到的一个文化信号,是一句入职口号被翻转了。早期,新员工被告知,OpenAI 不只是一个研究实验室,它还有产品业务,用来为非营利使命提供资金。在他任职中期,一次大约六十到七十人参加的安全闭门会上,一位发言人开场说,OpenAI 不只是一家产品公司,它也是一个研究实验室,Adler 为之震惊。他数了数房间里有谁是在商业化之前就在这里的,也就是在 GPT-3 部署之前就在的,这批人里不包括他,最后数出大约四个人。Adler 还说,前同事 Richard Ngo 关于政治变革的文章,落脚于对他人信念的不确定性,这与一家公司的情况相吻合:信息被层层隔开,坦率变得更难,而随着公司规模变大,旧的匿名担忧渠道已经消失。

谈到那份法庭之友意见书,Adler 强调他只代表他本人。OpenAI 曾承诺对一家意义极其重大的营利实体实行非营利控制,人们是基于这份承诺来决定是否加入的;他无法想象有什么合理价格可以补偿放弃这种控制,因为教育或科学的额外资源,无法取代对人类而非股东的问责。如果非营利机构对营利部门没有任何约束,那么取消控制就无所谓;而 OpenAI 要取消控制这一事实,本身就说明这种约束是真实存在的。Labenz 指出,章程里的“合并与协助”条款,以及它举的例子(两年内实现 AGI 的概率为五五开),如今已显得近在眼前;Adler 同意,并补充说,合并还需要一个愿意合作的对象。他也希望,当大家都承认这场竞赛会实际伤害人的时候,各家公司能够合作。他对仍在前沿实验室工作的人的建议是:站出来,起草第一版承诺,推动公司遵守它,并效仿 Anthropic 的做法,把公开承诺集中列在一个页面上。页面上的就是承诺,不在上面的就不是。

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