40 万客户、1 亿个 AI 任务:Zapier CEO 谈让电脑多干点活

原标题400,000 Customers, 100 Million AI Tasks: Zapier’s CEO on Making Computers Do More Work

Wade Foster 向 Nathan Labenz 讲述,这家无代码自动化公司如何吸收大语言模型(LLM),用一段提示词(prompt)克隆出自己的 CEO,并尝试把 DIY 工具包做成打包的解决方案。

NLNathan Labenz主持 · Cognitive Revolution
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Cognitive Revolution
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2024年9月26日
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在《The Cognitive Revolution》节目里,Zapier 联合创始人兼 CEO Wade Foster 介绍,已有 40 万客户通过这个平台把超过 1 亿个任务交给了 AI。他说,真正管用的模式,是把确定性的工作流步骤和大语言模型混合使用,只在需要非结构化抽取、分类或生成时才调用模型。与“处处推理”(inference everywhere)相比,这种混合更可靠。Zapier 内部在 GPT-4 发布后办了一场全公司参与、为期一周的黑客松,日常使用 AI 的员工比例从约 10% 升到了 60% 到 70%。在商业上,他希望趁竞争还没把溢价磨平,把这种 DIY 能力打包成开箱即用的解决方案。

  1. 1已有超过 40 万客户通过 Zapier 把超过 1 亿个任务委托给了 AI,与 AI 相关的工作流是平台上增长最快的类别。
  2. 2Siqi Chen 用大约 30 分钟搭好了一条线索筛选流水线,他说如果靠人工来跑,还得再招 10 到 20 个人。
  3. 3这 1 亿个任务大多经由传统的工作流引擎运行,因为把确定性步骤和单个 AI 步骤混合起来,整条链路比“处处推理”更可靠。
  4. 4一段简短的风格提示词,就把 Foster 克隆得足够逼真,员工在“CEO 图灵测试”中都很难分辨,直到问题涉及模型从未见过的 Zapier 内部事实。
  5. 5那些最擅长沟通和分派任务的人,很可能在 AI 时代成为最强的管理者。原因在于,他们早已把别人还在摸索的那台“引擎”调校到位。
  6. 6Foster 说,按溢价定价的服务正是成熟的 AI 市场,直到资本主义按贝索斯描述的方式运转:你的利润就是我的机会,而盈余则落到消费者手里。
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01

Zapier 仍以轻松上手取胜,40 万客户已把 1 亿个任务交给了 AI

Nathan Labenz 欢迎 Wade Foster 做客节目。Foster 是 Zapier 的联合创始人兼 CEO,Zapier 是自 2011 年起就在无代码领域开路的自动化平台。这个产品在大众心目中的印象仍然是“连接两个应用”:Stripe 的一笔付款发到 Slack,Gmail 的附件存进 Dropbox。Foster 说,公司想争取更大的角色。Y Combinator 总裁 Gary Tan 最近在推特上说,Zapier 可能成为未来由 AI 驱动的知识工作者,Labenz 想知道 Foster 现在是不是也这样看待这门生意。

Foster 的第一个回答偏向竞争层面,而不是宏大的叙事。Zapier 周围的市场已经填满了,他认为这对用户是好事,但公司依然靠“上手容易,之后却意外地深”取胜。新用户只要连接两个简单应用,就能感受到齿轮转动起来。待得久一点,近两年推出的 Tables 和 Interfaces 就能让人搭建完整的应用,而不必再去找别的工具。上手容易,用得越久越深,他说,这就是人们留在这个生态里的原因。

更大的那条主线,多年来一直写在 Zapier 的“关于”页面上:“我们只是一群认为电脑应该多干点活的人。”Foster 和身边的人不断冒出做应用的点子,结果发现比看上去麻烦得多,因为从点子到真正能用的东西,距离仍然很远。在他的框架里,Zapier 的工作就是把这段距离缩短,直到产品用起来像工作中的帮手。数字已经像是知识工作者的故事:约 40 万客户把超过 1 亿个任务委托给了 AI,与 AI 相关的工作流是平台上增长最快的类别。

02

一款园艺账单应用,十年前能融到一百万美元,如今半小时就能做出来

Foster 最喜欢的“深度”故事发生在家庭之中。一位客户的妻子开了一家园艺公司,热爱植物,却不愿意发账单。丈夫想让她收到钱,就用 Zapier 做了他所说的“语音转账单”。手机上的 Jotform 只是一个录音按钮。他开口说话:他见了 Sally,郁金香 150 美元,雏菊 100 美元。Whisper 把录音转成文字,ChatGPT 把每一项整理进谷歌表格,然后 QuickBooks 生成并发出账单。Foster 说,十年前,光是这个点子就足够融到一百万美元。这位丈夫用 30 分钟到一个小时就做成了。

风险更高的版本来自 Runway 的 CEO Siqi Chen。Labenz 把 Runway 描述为一款理财规划产品,形容它是“Notion 加理财”,并特别说明它不是同名的 AI 视频公司。Runway 的新网站爆红时,每分钟都有几十人注册。工程团队留在产品上,销售只有两个人。Chen 配置了一个 Zap:把新线索送进 Zapier,让 ChatGPT 过滤掉看起来像免费邮箱域名的线索,然后用 Clearbit 补全其余线索的信息,再让 ChatGPT 起草一封跟进邮件,提示词大意是:写得机智一点,别显得尴尬。草稿会进到 Gmail,第二天早上销售扫一眼,然后点发送。

谈到影响时,Chen 告诉 Foster,本来要再招 10 到 20 个人才能完成这项工作;他却用 Zapier、ChatGPT 和其他几款工具,在 30 分钟内搭了出来。Foster 说,这类故事很常见。瓶颈很少是工具栈,而是想出点子。演示带来的新鲜感过去之后,推特上充斥着“你们到底拿 AI 干什么”的提问。Foster 认为,把 Danny、Siqi 以及其他杂乱却可重复的案例公开出来,才能让人们拿到一个可以照抄的版本,即使他们的问题并不完全相同。

03

能用代码完成的步骤就用代码,大语言模型应当放在可靠链路的中段

Labenz 转述了一条正在流传的原则:只在确有必要时才用 AI;传统代码能做的事,就应该留在代码里,因为代码会更好、更快、更便宜。Foster 认同这一点。以目前的技术水平看,最后一公里的问题确实存在,所以你必须比人们期待的更加明确地做规定。大语言模型的价值,体现在那些不用它就做不到、或者做起来极其痛苦的工作上:从非结构化文本中抽取信息、给一堆条目分类、生成全新的文案。把模型注入确定性工作流的中间,你就能做出 GPT-4 出现之前不存在的东西。

Zapier 对此是吃了苦头才明白的。它推出过一款叫 Central 的产品,核心理念是“处处推理”,想让 AI 把整套任务都接过去。Foster 承认,Central 取得了一些成功,但这 40 万用户、1 亿个任务的大头,仍然经由传统的工作流引擎运行。在这个引擎里,你可以把确定性步骤与单个 AI 步骤混合搭配,只把需要的那一段委托出去。他说,正是这种搭配提升了端到端的可靠性。

用户会用微调(fine-tuning)来榨出最后一点质量吗?几乎从来没有。大多数人靠基础的提示词,加上几个示例,就能达到目的,不会花几个小时去打磨完美的提示词。在 Foster 所见的使用场景里,平台上没有人在训练自己的模型。他确实见过的失败,通常是指令含糊不清,这种含糊同样会把一个人类助理搞糊涂。他期待的“魔法”,是模型能接过一条杂乱的请求,把它改写成更好的提示词,或者像一个好助理那样回头问你:你要的是 A 还是 B。

04

一段风格提示词克隆了 CEO,直到有人问起团队的务虚会

Labenz 正试图让一个模型学会用他的口吻写作。他导出了 Gmail、推特以及其他被锁住的数据,把它们概括成数万字的事实背景,他提到一份 5 万字的上下文资料包,让模型不必去编造他的生活,然后再用他真实的输出做风格训练。他引用了 Tyler Cowen 的一句话:真正稀缺的,是上下文。GPT-4o 微调在一项基准测试(benchmark)中的软件工程结果,让他觉得这条路还有不少潜力可挖。

Foster 和他的助理试了一个更省钱的版本。他们把大量邮件、内部帖子和 Slack 消息喂给模型,让它描述写作风格,然后反复迭代,直到得到一段简短、独立成文的提示词。他们还做了一次内部测试:员工提交问题,Foster 亲自回答,一个 AI 版的 Wade 也回答,最后由全公司来猜哪份是真的。大家选中真正的 Wade 的次数仍然略多一些,但并不轻松。Labenz 开玩笑说,“CEO 图灵测试”可能是下一个被攻破的东西。Foster 则琢磨,有多少员工会想要 CEO 的建议却不要 CEO 的判断,也许这可以当作一项福利。

这套配方今天就能照着做:把样本丢给 ChatGPT 或 Claude,要它写一段能按那种风格写作的提示词,循环几次,再把结果设为系统提示词。Labenz 发现,只要把样本直接粘贴进去,Claude 在模仿语气方面最好。它的失败模式同样可以照搬。问一个只属于 Zapier、既不在训练数据里也不在样本里的具体问题,比如团队务虚会到底是怎么回事?模型会自信满满地编出一个看似正确、实则离谱的答案。风格可以迁移,内部事实却迁移不了。

05

用自然语言搭建 Zap,既要教会用户,也得替他们把点击做完

平台上的另一项硬技能是拆解:把你凭肌肉记忆做的事,拆成触发器、动作和字段映射。Labenz 回忆说,Siqi 的那条流水线有 16 个步骤。Zapier 现在允许你用自然语言描述想要的东西,由 AI 起草 Zap。Foster 说,人们很喜欢它,它还很不成熟,但它管用的次数足够多,以至于团队每天都会收到“我的天,这居然真的成了”之类的反馈。没有 AI 时,即使是简单的产品,也要你点来点去拧很多旋钮。有了 AI,你就多了一位思考伙伴,一只会回话的橡皮鸭。

他看到两个改进方向,并认为两者都必不可少。一个是更好的教练:人始终掌控,模型提出方向,激发灵感。另一个是承包商:你说你想要这个,我已经做好了,要不要放进去?如果只做“搭建”,你只能服务于带着想法上门的人。如果只做“想法”,配置仍然复杂到让人绊倒。Labenz 把他引向 Gamma,这是一位前嘉宾,提供一种有引导的“先大纲后幻灯片”的循环,还带着讲究的采纳或否决机制。Foster 更中意 Claude Artifacts:一边是 AI,另一边是搭建者的那套思路。

他怀疑,这种模式就是下一层应用,包括那些随用随搭、用完即弃的体验。你有多少次为了找一个小工具,在 App Store 里翻来翻去,而其实只要花 5 到 10 分钟把它做出来会更好?这正是 Zapier 想争取的时间预算。当草稿 Zap 超出简单场景时,同样的最后一公里问题就会冒出来:它很像自动驾驶,演示效果不错,然后人一眼就能看出来的边缘情况,让模型左右乱撞。Foster 说,现有的模型仍有提升空间,但其中一些要等一次阶跃式的跃升。

06

通用人工智能(AGI)里的 G 或许停滞了,但一条基础提示词的商业价值,和 18 个月前相比已是天壤之别

Foster 的联合创始人 Mike Knoop 是之前的嘉宾,他主张,朝向 AGI 的进展已经停滞。Labenz 并不完全同意这一看法,于是问 Zapier 的平台能说明什么。Foster 选择了折中。Knoop 关注的是 AGI 中的 G:从零开始学会新东西、并在顶尖领域胜出的能力。按这个定义,今天的大语言模型是在一批材料上训练,然后做模式匹配。Foster 认为这种批评有几分道理。他也认为,更大、更便宜的多模态模型,已经让自动化的商业效用与 18 个月前相比判若云泥。几年前,Zapier 自家的邮件解析器是团队的噩梦。现在,一条基础提示词就能打败两三年前的任何解析引擎。Labenz 补充说,HTML 邮件非常难缠,处理它可能得先达到 AGI 完备的水平才行。

Foster 想要的是一个可以交给项目的中等规模实习生式智能体(Agent),还是现有 Zap 里更可靠的本地步骤?一个无所不能的助手会不会变成竞争对手?他说,所有人都想用更模糊的语言描述任务,然后让助手直接去做。但在底层,他仍然预计要有一个工作流引擎在各服务之间路由数据,因为各种任务在延迟、成本和准确性上差异极大。他没有看到太多证据表明,下一步会出现一个暗中路由一切的魔法模型。与此同时,Zapier 的赌注是把更聪明、更灵活的模型注入人们已经在用的工具包,并配上更容易上手的搭建界面。

Labenz 推动这类体验的头号建议,是用思维链(chain-of-thought)来微调:记录从工单到结果之间的内心独白,让模型模仿推理过程,而不只是输出。Foster 的版本几乎与谷歌搜索相反。面对搜索框,你会偷懒,只敲最短的关键词;面对模型,你应该给出尽可能完整的任务描述。多给示例有帮助。把任务收窄,再把这些窄步骤串起来,帮助更大。试图在一个提示词里做好几件事,模型就会出错。人类并不会一直以最小的任务单元来思考。这个概念有点书呆子气,却是在工作流引擎里让性能提升最多的那一个。

他提到小学的那个练习:一个孩子指挥另一个孩子做一个花生酱果酱三明治,而听的人只能照字面去做。结果总是一团糟,因为描述一件凭肌肉记忆完成的工作,远比做它难得多。每天与 AI 打交道,就是在做这种练习。他说,清晰的沟通,重要性只会越来越高。在经济的这一章里,沟通能力最强的人,可能会成为出色的管理者。他们早已习惯委派工作,也习惯描述意图。他们已经把引擎调顺了。而我们其余的人,还在摸索“委派”到底意味着什么。

07

公司停摆一周,然后在溢价被竞争抹平之前卖出打包方案

内部的这次阶跃,靠的是一周的创始人(founder)模式。在 GPT-4 发布前后,大约是这次对话前的 15 到 16 个月,Zapier 停掉了全公司的工作,不只是工程部门,开了一场 AI 黑客松。之后的几周里,日常使用比例从约 10% 升到 50% 以上,Foster 认为最终稳定在 60% 到 70% 之间。这很难用交付速度来衡量。从定性上看,AI 已经成了常用工具。工程师在用 Copilot 之类的助手;Cursor 很受关注;Claude Artifacts 很好玩。数据分析师被问到,如果拿走 ChatGPT 会怎样,他们说:除非从他们冰冷的尸体上掰下来。人事部门把员工手册放进了聊天机器人,回答的是过去需要一整队人回答的 Slack 问题,还能把一份乱糟糟的成就清单整理成绩效评估草稿。Foster 说,粗稿已经相当不错,总比在无关紧要的润色上浪费时间强。

不是每个职能都能赢。客服是许多公司宣称收益巨大的地方;Klarna 刚宣布 AI 替代了相当于 700 个岗位的工作,引起了轰动。Foster 怀疑,Zapier 发现这类收益更难拿到,原因是他们的支持本来就偏技术、自动化程度很高,唾手可得的果子已经被摘光了。效果因人而异。唯一确定的是,要多做实验。在文化上,他们在 ChatGPT 刚推出时是自下而上开始的,“这很酷,你们应该试试”,GPT-4 出现时则转向了自上而下的授权。在黑客松之前,他们和法务、工程、数据隐私团队坐在一起,围绕客户数据写下了使用规则。没有这样的环境,他不会建议放任自流地乱闯。

为了保持节奏,Zapier 每周四开一次全员会议,大约每月一次,会用视频或现场直播展示半打 AI 用例。有一个 Slack 频道专门展示搭建成果,几位工程师加上不懂技术但很精通 AI 的搭建者,每周举办一次答疑时间,任何人都可以来。Foster 会对其他领导者提的建议是:别羞于说这件事很重要。他认为,这就是为什么由创始人带领的公司在这个时期表现得更好:他们可以走进去,说一句“我们干吧”。睡一觉,今天可能还不是问题,但给它一年、给它五年,在这个领域,五年是很长的时间。

Labenz 问,如果在 AI 上不惜成本,一个贵 10 倍的 Zapier 会是什么样子。Foster 的回答是,从一套工具转向打包的解决方案:Tables、Interfaces、聊天机器人,以及即将推出的代码界面,每一个都把 AI 当作第一等的基础构件重新打造,不再只是外挂一个聊天框。ChatGPT 让世界以为聊天就是新的界面;他离这个想法越远,就越喜欢经过重建的表格和工作流。企业客户不该从零开始配置所有东西。DIY 仍然是一个避风港,但营销、人事和财务团队想要的是开箱即用。在 AI 把劳动力取代掉的同时,按溢价定价的专业服务,是最明显的市场,直到贝索斯所说的那样:你的利润就是我的机会。资本主义会把溢价竞争掉,消费者得利。Foster 在临走时说,来看看 Zapier 吧,它已经不是人们记忆中那个简单的集成工具了。

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