최근 업데이트된 채널

선택하면 해당 채널만 표시모든 채널 보기 →

필터 결과

10개
정렬
슬라이드 3장30:11ZH
硅谷101· 2026년 10월 25일AI 如何重构跨境支付:从交易路由、风控到智能体商务게스트 Leo Li, Apple Gao · 진행자 陈茜硅谷101 从一笔跨境机票付款出发,拆解支付网络的复杂性,以及 Antom 如何把 AI 引入运营、风险判断和智能体交易。FintechAgentic commerce금융 AI+2
슬라이드 3장3:43:42ZH
罗永浩的十字路口· 2026년 9월 1일팟캐스트 · 2명手工耿:村口五金店里的达达主义者게스트 手工耿 · 진행자 罗永浩罗永浩请来手工耿,认真聊他如何从不锈钢拖鞋卖不出去,走到被全世界当成搞笑发明家——而他自己始终觉得那些东西有用。CreativityCreator EconomyComedy+2
46:26ZH
Zhang Xiaojun Podcast· 2025년 12월 9일팟캐스트 · 2명朱啸虎:三年内看不到泡沫,共识太集中就错开十五度게스트 朱啸虎 · 진행자 张小珺2025 年底,金沙江创投朱啸虎第三次坐到张小珺对面:AGI 不谈了,入口之争开始了。他不投人形机器人,把支票开给洗船和按摩这类「干活」的公司。Venture CapitalAI StrategyOpenAI+2
2:06:16ZH
Zhang Xiaojun Podcast· 2025년 11월 28일팟캐스트 · 2명谭捷:机器人通用智能的瓶颈在数据,通用形态仍需时间게스트 谭捷 · 진행자 张小珺Google DeepMind 机器人研究科学家谭捷回顾了从计算机图形学到机器人、从强化学习到 Gemini Robotics 的研究路径。他认为机器人基础模型尚未成为独立学科,数据规模与覆盖度、跨本体迁移、实时推理和安全仍是走向真实应用的关键。RoboticsFoundation ModelsWorld models+2
슬라이드 16장23:39ZH
跟李沐学AI· 2025년 7월 23일李沐:给文本大模型加入一千万小时语音,开源 Higgs Audio李沐 · Boson AI李沐介绍团队如何在文本大语言模型的训练里加入大量语音数据,做成能听能说的 AudioLLM,并把 Higgs Audio 开源。他讲了架构取舍、token 压缩、数据从哪来,以及怎么在 3090 上跑起来。음성 AIMultimodal AI모델과 학습+2
1:32:16ZH
Zhang Xiaojun Podcast· 2025년 6월 20일팟캐스트 · 2명王忻谈奔驰中国研发:在转型中重划豪华与安全게스트 王忻 · 진행자 张小珺奔驰中国研发负责人王忻回顾中国汽车产业二十年的技术周期,也讲述中国团队如何从测试支持走向产品研发。面对智能化竞争,他认为速度、数据和本地化必须建立在安全与用户体验之上。Autonomous DrivingSelf-Driving CarsProduct Strategy+2
2:49:35ZH
Zhang Xiaojun Podcast· 2025년 2월 4일팟캐스트 · 2명潘嘉怡解读 R1、o1 与 Kimi K1.5:强化学习如何教模型学会推理게스트 潘嘉怡 · 진행자 张小珺伯克利博士生潘嘉怡带读 DeepSeek、OpenAI 与 Kimi 的推理模型报告,拆解长思维链、GRPO、奖励设计与蒸馏。R1-Zero 的“顿悟时刻”展示了推理策略如何在强化学习中涌现。Reinforcement Learning모델과 학습AI research+2
1:14:56ZH
Zhang Xiaojun Podcast· 2024년 8월 17일팟캐스트 · 2명王亚军解读黄仁勋的组织系统:用分布式决策支撑创新게스트 王亚军 · 진행자 张小珺前龙湖集团 CSO 王亚军从战略、产品与组织的关系出发,拆解英伟达不裁员、六十名高管直报和少做计划等做法。关键不在照搬形式,而在于建立真实、信任和横向协作,让更多人掌握决策所需的信息。Management기업과 전략Leadership+2
49:41ZH
Zhang Xiaojun Podcast· 2024년 8월 17일팟캐스트 · 3명傅盛:大模型是生产力革命,机器人迎来新的窗口게스트 傅盛 · 진행자 张小珺傅盛认为,大模型的核心是逻辑与推理能力,它带来的变化更像蒸汽机,而不是一次普通的互联网迭代。从平民化模型、服务机器人到创业者如何面对低谷,他也回看了自己的判断与心境。AI Strategy모델과 학습Robotics+2
1:07:14ZH
Zhang Xiaojun Podcast· 2024년 8월 17일팟캐스트 · 3명王亚军:情商不是组织的万能解法게스트 王亚军 · 진행자 张小珺龙湖前首席战略官王亚军谈情商、理性与组织协作:个人靠情商适应环境,企业却需要可扩展的共同方法。高管若只靠揣摩和关系维持运转,决策就会逐渐失去现实感。기업과 전략Company BuildingLeadership+2