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Zhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 2 voces王梦秋：风投低谷中的生存策略与 AI 观察Invitado: 王梦秋 · Presenta: 张小珺清流资本创始合伙人讨论美元基金、机器人、退出与消费市场的 2024 年判断。
1:00:37ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 2 voces刘建斌：邮轮小史与海上的旅行体验Invitado: 刘建斌 · Presenta: 张小珺从远洋客轮、船舶命名传统到南极旅行，一位邮轮从业者分享他的经历。
1:45:40ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 4 voces进入美国市场：全球视野、本地团队与跨文化经营Invitado: Joyce Zhang Gray, Sophia Xiao, Camila · Presenta: 张小珺Joyce Zhang、Sophia Xiao 和 Camila 从招聘、销售与文化差异谈创业企业如何进入美国。
1:39:16ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 3 voces戴雨森、季逸超：Sora 信息拼图与模型创业Invitado: 戴雨森, 季逸超 · Presenta: 张小珺从 2024 年的视频生成展示出发，讨论技术不确定性、应用与投资。
50:24ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 2 voces亨利·福特与 T 型车：大规模制造、竞争和家族传承Invitado: 张君毅 · Presenta: 张小珺张小珺与张君毅回顾福特如何推动汽车普及，以及单一车型和强势管理面临的挑战。
45:03ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024PódcastTikTok 的全球扩张、政治压力与组织本地化Presenta: 张小珺张小珺朗读《TikTok内幕》下篇，回顾 2020 年前后的增长、监管和跨文化管理。
55:22ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 2 voces王怀南：2023 年大模型热潮中的创业与竞争Invitado: 王怀南 · Presenta: 张小珺从基础模型到行业副驾驶，回看一位创业者对早期生成式 AI 市场的判断。
1:02:44ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 2 voces陈昱：MiniMax 的早期创业与大模型投资竞争Invitado: 陈昱 · Presenta: 张小珺MiniMax 早期投资人回忆团队筹备、产品演进和 2024 年大模型市场的融资与竞争。
1:06:15ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 2 voces谈婧：冻卵经历、个人选择与 Web3 环球观察Invitado: 谈婧 · Presenta: 张小珺投资人谈婧回顾纪录片拍摄和自己的冻卵经历，也分享 2022 年环球旅行中的 Web3 观察。
52:15ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 2 voces朱啸虎谈 AI 投资：先找客户需求，再考虑模型Invitado: 朱啸虎 · Presenta: 张小珺金沙江主管合伙人解释他偏好应用层和企业服务的原因，也回顾错过字节跳动与投资饿了么的经历。
1:20:00ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 2 voces杨植麟：月之暗面创业第一年、长文本与 Sora 的研究判断Invitado: 杨植麟 · Presenta: 张小珺在 2024 年初的两次访谈中，杨植麟回顾 Kimi 的技术选择，并讨论模型组织、用户反馈和多模态研究。
1:03:11ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 2 voces黄宇翔：香港的语言教育、城市定位与青年选择Invitado: 黄宇翔 · Presenta: 张小珺从两文三语到新加坡经验，一位香港媒体人讨论教育政策的取舍与粤语文化。
1:34:38ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 2 voces王怀南：宝洁如何培养品牌经理与理解消费者Invitado: 王怀南 · Presenta: 张小珺一位前宝洁员工回忆品牌管理、消费者调研、多品牌经营和长期组织能力。
1:02:39ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 3 vocesKevin 和 Sophia：2023 年硅谷 AI 热潮中的产品、融资与竞争Invitado: Kevin Xu, Sophia · Presenta: 张小珺GitHub 从业者与风险投资人回顾 ChatGPT 兴起后的硅谷，讨论模型、Copilot、算力和初创公司。
58:28ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 2 voces邵天兰谈机器人：为什么削土豆比想象中困难Invitado: 邵天兰 · Presenta: 张小珺美卡曼德创始人解释人形与专用机器人的区别、工业应用的扩展和机器人创业的长周期。
33:12ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 2 vocesNeal Zhang：亲历 Meta 裁员，硅谷工作的现实账目Invitado: Neal Zhang · Presenta: 张小珺2022 年 Meta 裁员后，一位产品经理讲述员工情绪、离职安排、职业选择与中美生活成本。
55:25ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 3 voces小 Lin：在经济周期中学习、创业与寻找适合自己的路Invitado: 小 Lin · Presenta: 张小珺财经内容创作者小 Lin 回顾从纽约投行到创业和做视频的经历，分享金融知识、选题方法与面对变化的个人选择。
1:13:06ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 2 voces施宏俊：把芒格带到中国，也借芒格重启人生Invitado: 施宏俊 · Presenta: 张小珺《穷查理宝典》在中国售出超过 115 万册，背后是出版人施宏俊对内容、读者和长期主义的判断。他回顾出版黄金年代、行业渠道变迁，以及芒格如何影响他离开管理岗位，创办芒格书院。
1:08:29ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 2 vocesColin：企业内斗与内耗，如何从竞争走向消耗Invitado: Colin · Presenta: 张小珺从战略、制度、组织文化和个人处境出发，Colin 与张小珺讨论竞争何时有益，以及员工如何识别和应对内耗。
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Cognitive Revolution "How AI Changes Everything"· 17 ago 2024Pódcast4,096 Numbers Have to Carry Every Concept. Goodfire Wants the KnobsPresenta: Nathan LabenzDan Balsam and Tom McGrath explain how sparse autoencoders unpack a language model's residual stream — and why a public-benefit startup is trying to make that a product.
1:33:07ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 2 voces广密复盘全球大模型这一年：Scaling Law、AGI 豪赌与中美格局Invitado: 李广密 · Presenta: 张小珺拾象创始人李广密从硅谷一线观察出发，回顾 OpenAI、Anthropic、Google 与中国模型公司的竞争。他认为，模型能力与成本共同决定新一轮应用爆发，而巨额投入押注的是智能能否持续扩展以及 AI 对经济和产业的长期重构。
1:14:56ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 2 voces王亚军解读黄仁勋的组织系统：用分布式决策支撑创新Invitado: 王亚军 · Presenta: 张小珺前龙湖集团 CSO 王亚军从战略、产品与组织的关系出发，拆解英伟达不裁员、六十名高管直报和少做计划等做法。关键不在照搬形式，而在于建立真实、信任和横向协作，让更多人掌握决策所需的信息。
49:41ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 3 voces傅盛：大模型是生产力革命，机器人迎来新的窗口Invitado: 傅盛 · Presenta: 张小珺傅盛认为，大模型的核心是逻辑与推理能力，它带来的变化更像蒸汽机，而不是一次普通的互联网迭代。从平民化模型、服务机器人到创业者如何面对低谷，他也回看了自己的判断与心境。
1:07:14ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 3 voces王亚军：情商不是组织的万能解法Invitado: 王亚军 · Presenta: 张小珺龙湖前首席战略官王亚军谈情商、理性与组织协作：个人靠情商适应环境，企业却需要可扩展的共同方法。高管若只靠揣摩和关系维持运转，决策就会逐渐失去现实感。Cargar másMostrando 24 de 4452