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Zhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 2 voces王亚军解读黄仁勋的组织系统：用分布式决策支撑创新Invitado: 王亚军 · Presenta: 张小珺前龙湖集团 CSO 王亚军从战略、产品与组织的关系出发，拆解英伟达不裁员、六十名高管直报和少做计划等做法。关键不在照搬形式，而在于建立真实、信任和横向协作，让更多人掌握决策所需的信息。
49:41ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 3 voces傅盛：大模型是生产力革命，机器人迎来新的窗口Invitado: 傅盛 · Presenta: 张小珺傅盛认为，大模型的核心是逻辑与推理能力，它带来的变化更像蒸汽机，而不是一次普通的互联网迭代。从平民化模型、服务机器人到创业者如何面对低谷，他也回看了自己的判断与心境。
1:07:14ZHZhang Xiaojun Podcast· 17 ago 2024Pódcast · 3 voces王亚军：情商不是组织的万能解法Invitado: 王亚军 · Presenta: 张小珺龙湖前首席战略官王亚军谈情商、理性与组织协作：个人靠情商适应环境，企业却需要可扩展的共同方法。高管若只靠揣摩和关系维持运转，决策就会逐渐失去现实感。