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Zhang Xiaojun Podcast· 15. Okt. 2026Podcast · 2 StimmenDyna Robotics 创始人 Lindon Gao：从折叠任务到完整工作流Gast: Lindon Gao · Moderation: 张小珺从无人零售到机器人创业，Gao 讲述产品研究、真实部署的难题和在不确定性中寻找方向。
2:34:18ZHZhang Xiaojun Podcast· 3. Sept. 2026Podcast · 2 Stimmen曾鸣：AI 产业化的三阶段与公司组织的消亡Gast: 曾鸣 · Moderation: 张小珺战略学者曾鸣以互联网、工业革命和电气化的历史周期为参照，提出 AI 正从基础设施走向 Agent 应用，并最终进入原生应用阶段。他认为，旧公司的科层制难以穿越范式转型，下一代组织将围绕任务、创造力和人机协同重构。
3:36:13ZHZhang Xiaojun Podcast· 12. Aug. 2026Podcast · 2 Stimmen刘洺堉：Cosmos 世界模型与物理 AI 的长期路线Gast: 刘洺堉 · Moderation: 张小珺从图像生成、研究管理到 Cosmos 3，英伟达研究负责人讨论如何为物理 AI 构建基础。
3:50:35ZHZhang Xiaojun Podcast· 11. Mai 2026Podcast · 2 Stimmen姚顺宇：从理论物理到大模型，理解训练、组织与协作Gast: 姚顺宇 · Moderation: 张小珺研究科学家与张小珺讨论预训练、编程智能体、长任务，以及从 Anthropic 到 Google DeepMind 的经历。
2:26:40ZHZhang Xiaojun Podcast· 8. Jan. 2026Podcast · 2 Stimmen张鹏：从清华实验室到智谱上市，如何走向下一代 AIGast: 张鹏 · Moderation: 张小珺智谱 CEO 回顾科技成果转化、GLM 的研发与开源，以及公司如何在长期研究和商业化之间寻找路径。
57:57ZHZhang Xiaojun Podcast· 23. Mai 2025Podcast · 2 Stimmen康林松：奔驰如何在中国市场、电动化与豪华之间转型Gast: 康林松 · Moderation: 张小珺奔驰全球 CEO 讨论中国竞争、新一代电动车与软件架构，以及一家 139 年历史的车企如何应对转型。
52:11ZHZhang Xiaojun Podcast· 15. Dez. 2024Podcast · 2 StimmenKevin Xu：从奥巴马竞选到 2024 年大选，候选人如何与时代匹配Gast: Kevin Xu · Moderation: 张小珺一名前竞选工作人员回顾地推、竞选组织与白宫新闻工作，并分享他对 2024 年选举及科技政治关系的观察。
41:38ZHZhang Xiaojun Podcast· 17. Aug. 2024Podcast · 2 Stimmen吴晓波：从《茅台传》看中国企业家的几代浪潮Gast: 吴晓波 · Moderation: 张小珺从工匠型企业家、互联网竞争到年轻人的小生意，吴晓波与张小珺讨论商业史与代际变化。
54:45ZHZhang Xiaojun Podcast· 17. Aug. 2024Podcast · 2 Stimmen王梦秋：投资周期、职业转折与寻找确定性Gast: 王梦秋 · Moderation: 张小珺清流资本创始合伙人回顾互联网泡沫、百度经历和 2022 年投资环境，也谈创业与《红楼梦》。
1:05:28ZHZhang Xiaojun Podcast· 17. Aug. 2024Podcast · 2 StimmenSophia Xiao：硅谷职场、创造岗位与全球化的本地视角Gast: Sophia Xiao · Moderation: 张小珺一位在湾区长大的科技从业者分享移民经历、职业转换和企业进入美国市场的观察。
50:24ZHZhang Xiaojun Podcast· 17. Aug. 2024Podcast · 2 Stimmen亨利·福特与 T 型车：大规模制造、竞争和家族传承Gast: 张君毅 · Moderation: 张小珺张小珺与张君毅回顾福特如何推动汽车普及，以及单一车型和强势管理面临的挑战。
33:12ZHZhang Xiaojun Podcast· 17. Aug. 2024Podcast · 2 StimmenNeal Zhang：亲历 Meta 裁员，硅谷工作的现实账目Gast: Neal Zhang · Moderation: 张小珺2022 年 Meta 裁员后，一位产品经理讲述员工情绪、离职安排、职业选择与中美生活成本。
1:14:56ZHZhang Xiaojun Podcast· 17. Aug. 2024Podcast · 2 Stimmen王亚军解读黄仁勋的组织系统：用分布式决策支撑创新Gast: 王亚军 · Moderation: 张小珺前龙湖集团 CSO 王亚军从战略、产品与组织的关系出发，拆解英伟达不裁员、六十名高管直报和少做计划等做法。关键不在照搬形式，而在于建立真实、信任和横向协作，让更多人掌握决策所需的信息。
1:07:14ZHZhang Xiaojun Podcast· 17. Aug. 2024Podcast · 3 Stimmen王亚军：情商不是组织的万能解法Gast: 王亚军 · Moderation: 张小珺龙湖前首席战略官王亚军谈情商、理性与组织协作：个人靠情商适应环境，企业却需要可扩展的共同方法。高管若只靠揣摩和关系维持运转，决策就会逐渐失去现实感。