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Zhang Xiaojun Podcast· 2026年10月21日ポッドキャスト · 2 人David Qian on Succession, Robotics, and Finding His Own Ambitionゲスト David Qian (Qian Cheng) · ホスト 张小珺Ecovacs CEO David Qian reflects on inheriting a founder-built company, learning to lead through mistakes, and choosing a patient path in robotics. His account treats succession as an ongoing effort to build the company for a new era, not a finish line.
2:51:18ENZhang Xiaojun Podcast· 2026年10月15日ポッドキャスト · 2 人Lindon Gao on Building Dyna Robotics and Finding a Path Through the Fogゲスト Lindon Gao · ホスト 张小珺Dyna Robotics CEO Lindon Gao explains why his company builds intelligence through real workflows, how hardware and research must evolve together, and how a founder can find clarity by letting go of the need to be right.
2:51:18ZHZhang Xiaojun Podcast· 2026年10月15日ポッドキャスト · 2 人Dyna Robotics 创始人 Lindon Gao：从折叠任务到完整工作流ゲスト Lindon Gao · ホスト 张小珺从无人零售到机器人创业，Gao 讲述产品研究、真实部署的难题和在不确定性中寻找方向。
2:34:18ENZhang Xiaojun Podcast· 2026年9月3日ポッドキャスト · 2 人Zeng Ming on AI’s New Era: Why Great Companies and New Organizations Emergeゲスト Zeng Ming · ホスト 张小珺Zeng Ming argues that AI is changing the foundations of business: models will become infrastructure, while new Agent-native applications and organizations create the next wave of value. His advice to founders is to embrace uncertainty, rethink strategy continuously, and build around meaningful work rather than inherited structures.
2:34:18ZHZhang Xiaojun Podcast· 2026年9月3日ポッドキャスト · 2 人曾鸣：AI 产业化的三阶段与公司组织的消亡ゲスト 曾鸣 · ホスト 张小珺战略学者曾鸣以互联网、工业革命和电气化的历史周期为参照，提出 AI 正从基础设施走向 Agent 应用，并最终进入原生应用阶段。他认为，旧公司的科层制难以穿越范式转型，下一代组织将围绕任务、创造力和人机协同重构。
3:36:13ZHZhang Xiaojun Podcast· 2026年8月12日ポッドキャスト · 2 人刘洺堉：Cosmos 世界模型与物理 AI 的长期路线ゲスト 刘洺堉 · ホスト 张小珺从图像生成、研究管理到 Cosmos 3，英伟达研究负责人讨论如何为物理 AI 构建基础。
2:59:03ENZhang Xiaojun Podcast· 2026年7月28日ポッドキャスト · 2 人You Kaichao on How vLLM Grew from Open-Source Project to AI Infrastructure Companyゲスト You Kaichao · ホスト 张小珺Inferact co-founder You Kaichao traces vLLM’s path from Berkeley research to a company, then explains why model, inference, hardware and agent design increasingly have to move together.
34:07ENZhang Xiaojun Podcast· 2025年4月26日ポッドキャスト · 3 人Ola Källenius on Mercedes-Benz’s Next Transformation: EVs, AI, and Modern Luxuryゲスト Ola Källenius · ホスト 张小珺Mercedes-Benz CEO Ola Källenius describes a century-scale shift driven by zero-emission powertrains, software, and AI. He explains why the company is expanding electric models while protecting the craftsmanship, safety, and desirability that define its luxury position.
33:12ZHZhang Xiaojun Podcast· 2024年8月17日ポッドキャスト · 2 人Neal Zhang：亲历 Meta 裁员，硅谷工作的现实账目ゲスト Neal Zhang · ホスト 张小珺2022 年 Meta 裁员后，一位产品经理讲述员工情绪、离职安排、职业选择与中美生活成本。
1:14:56ZHZhang Xiaojun Podcast· 2024年8月17日ポッドキャスト · 2 人王亚军解读黄仁勋的组织系统：用分布式决策支撑创新ゲスト 王亚军 · ホスト 张小珺前龙湖集团 CSO 王亚军从战略、产品与组织的关系出发，拆解英伟达不裁员、六十名高管直报和少做计划等做法。关键不在照搬形式，而在于建立真实、信任和横向协作，让更多人掌握决策所需的信息。
1:07:14ZHZhang Xiaojun Podcast· 2024年8月17日ポッドキャスト · 3 人王亚军：情商不是组织的万能解法ゲスト 王亚军 · ホスト 张小珺龙湖前首席战略官王亚军谈情商、理性与组织协作：个人靠情商适应环境，企业却需要可扩展的共同方法。高管若只靠揣摩和关系维持运转，决策就会逐渐失去现实感。